第08版:人物
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最大心愿是为顾客提供更贴心服务
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最大心愿是为顾客提供更贴心服务
——记老根人家右安门店店长赵艳艳
 

过年期间,早上6点就有顾客在外面排队等位子,怕顾客冻着,她会让店内员工提前开门迎客;对自己的员工,她也是嘘寒问暖,员工遇到困难时,还会第一时间伸出援助之手,让员工感受到如家人般的温暖。她就是老根人家右安门店店长赵艳艳。

工作仨月

凭表现晋升主管

“干餐饮这行的,每天工作真的是很辛苦。”赵艳艳感慨。

赵艳艳老家在河北保定,在大学学的专业是酒店管理。2008年,24岁的赵艳艳毕业后来到保定一家饭店做领班,管理10个服务员,负责饭店一个区的餐前准备、餐中服务和餐后收档。

每天8时50分,赵艳艳准时到岗,十分钟后开早会,然后就开始了餐前准备,等中午忙完下午休息一会儿就要继续傍晚的服务,虽然晚上9时30分是正常下班时间,可作为管理层,赵艳艳还要参加闭餐总结,等下班到家常常十一二点了。如果遇到顾客走得晚,凌晨一两点钟回家也是常有的事,遇到节假日更是赵艳艳最忙的时候。“每天在饭店耗时长,没时间出去玩、跟朋友聚餐等,对于刚工作的我来说,经过了相当长的适应期。当然,更辛苦的是工作中常常会遭受顾客的谩骂、不理解,这是更难的。”

在赵艳艳工作的饭店里,一些顾客喝完酒,嫌上菜慢了砸酒瓶,拍桌子瞪眼睛摔杯子,谩骂服务员是常有的事,一些年龄小的服务员,遇到这种情况有的都急哭了。每到这时候,作为领班的赵艳艳都需要第一时间出去应对,先安抚好服务员,然后自己出面解决。虽然心里会有委屈,赵艳艳会态度和蔼地向顾客赔礼道歉。

赵艳艳天生有着不服输的韧劲儿,为管好服务员团队,她努力向下属传达一个理念:“你们只管认真工作,遇到多难处理的事情,都由我来顶着。”

“顾客是上帝,不管因为什么原因发生不愉快,我首先会过去向顾客道歉,诚恳承认工作中的不足,然后询问顾客的需求,最终通过合理方式将纠纷和矛盾处理好,再总结改进措施和经验。”赵艳艳深有感触地说。

饭店的10个领班里,赵艳艳几乎是每天去得最早回去得最晚,她负责服务的区域各项工作都开展得有声有色。3个月后,她就凭借优异的表现晋升为主管。

探索改革

为饭店积累顾客

2009年,想换个环境的赵艳艳来到北京,在朋友的介绍下,她到一家医药公司做销售代表。在长达5年的时间内,她经常出去销售医药。长期的实践经历练就了她出色的沟通协调能力,这也为她日后职业生涯的发展打下了基础。

在做销售的过程中,她的一个客户非常欣赏她雷厉风行的工作作风,又听闻她曾在餐饮行业干过,于是力邀她出任一家饭店的店长,赵艳艳经过短暂考虑,带着兴奋的心情重新返回了餐饮行业。2014年5月,赵艳艳正式入职北京万荣烤鸭集团,成为其下属老根人家右安门店的店长。这对赵艳艳来说,又是新的挑战。

原来,赵艳艳接手时,这家店的经营情况并不乐观,在起初的一个月内,不了解店里情况的她,全方面考察了饭店存在的问题。她发现不少员工消极怠工,或请假或无故不来上班,赵艳艳为此常常思索饭店怎样才能发展得更好。她一宿宿睡不着,一个月内就瘦了十多斤。

很快,她就找到了饭店改革的出路,为了留住顾客,她做了会员营销系统,为顾客办会员卡,设立积分制,针对会员还推出特价菜,通过种种方式,让更多会员享受个性化服务和优惠,同时为饭店积累“忠实”消费者。

她还针对服务员制定了严格的管理制度和奖励措施,大大提升了服务员的工作积极性。在最多的时候,饭店一个月办了600张会员卡,而顾客在会员卡里储值最多时仅1个月就有10万元。经过一段时间积累后,饭店的“回头客”越来越多。

留心观察

频推个性化服务

平时没事儿,赵艳艳会仔细观察来店消费的人群,她发现都是大多顾客是周围3公里内的中老年居民,细心的她想着老人行动不便,为什么不开启免费送餐服务呢?

于是利用下午的休息时间,赵艳艳带着服务员到附近的社区、超市、银行、医院发放菜单彩页,进行外卖服务宣传,并在饭店内设置两部电话作为订餐电话,一天下来竟也有20多个订餐电话。她还安排饭店工程部一名员工兼职送餐,给予相应提成。“这样一岗多职,员工的收入提高了,店内人员利用率也提升了。最重要的是,整个团队呈现出了更积极的工作状态。”赵艳艳说。

经过这两项措施,店内的经营状况一月月好起来,亲眼目睹店长管理能力的员工也安下心积极工作。在赵艳艳担任店长的一年后,整个饭店的营业利润增长了70%,赵艳艳优秀的管理能力得到了一致认可。

为了让顾客享受更贴心的服务,赵艳艳推出了更加细致的个性化服务。顾客过生日时,她们会专门过去送长寿面。在包间的布置上,也针对不同年龄段的顾客,设置了不同的生日祝福语,让顾客有宾至如归之感。

在万荣烤鸭集团工作了3年后,懂得感恩的赵艳艳很珍惜这个平台,“能在一个企业长期发展是因为企业的经营理念好,制度很人性化,很感谢万荣烤鸭集团给我提供的成长机会,也感谢给我帮助的所有人。”

这几年来,赵艳艳休假的时间很少,她几乎把所有心血都投注到饭店的经营上,“能够为顾客提供更贴心的服务,能够让员工安心快乐的工作,是我最大的心愿和满足。”

□本报记者 余翠平 文/摄

 
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