本报讯（记者 白莹）记者从昨天召开的2017年北京职工服务类社会组织座谈会上了解到，去年，市总工会在联系引导社会组织工作方面继续探索，使用资金540万元，购买社会组织服务项目85个，直接服务外来务工人员的项目占比达1/3。目前，相关社会组织已开展各类活动近200场，服务职工10余万人次。

据市总社会工作部部长魏国介绍，2016年，社会工作部围绕市总重点工作，以改革创新的精神，切实推进工会联系引导社会组织工作，在持续购买社会组织服务、加强购买服务制度建设、完善购买服务日常管理、购买岗位推进党建工建、打造信息管理服务平台等五个方面的工作取得了较为突出的成绩。

今年，社会工作部将加大改革创新力度，加强完善对职工服务类社会组织的联系引导，推动工会工作社会化，切实发挥枢纽型社会组织作用。具体工作包括：完善市总工会联系服务社会组织的方式方法、建立完善社会组织联系服务平台、推动联系引导工作向纵深发展。

市总工会副主席潘建新就进一步做好联系引导社会组织相关工作提出要求。他说，全市各社会组织要全面认真了解北京市总工会的各项业务和重点工作，特别是要认真学习《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《北京市“十三五”时期职工发展规划》以及北京工会改革方案等法规和文件，以便更好地支持和配合各级工会组织的工作。各社会组织在全面了解和掌握所联系的服务对象的需求基础上，也要了解全市职工群众的总体需求，认真分析同时满足职工需求、工会需要和社会组织专长的契合点，不断设计推进专业而精准的服务项目。各社会组织要从提高内部管理的规范化水平、完善内部管理制度和绩效激励机制、及时建立党组织和工会组织方面着手，进一步加强自身建设。

据了解，当前我国职工队伍群体正发生着深刻的变化，工会组织普遍面临着基层基础薄弱、有效覆盖面不足等问题。通过购买社会组织服务，整合社会力量和社会资源，有利于提高工会工作的社会化程度和专业化水平，打通服务职工的“最后一公里”，切实履行维权和服务的职能。