“感谢企业给了我再次上岗的机会，也感谢工友们对我的帮助，同时也要感谢自己，一直这么努力坚持。”去年12月30日，捧着大红的队级明星员工荣誉证书，在100多个工友面前发表自己的感言，煤矿机电队电机绕制班职工彭春娟喜悦之情溢于言表。而这一切，她仅仅用了一年的时间。

2011年，毕业于一所职业技术学院的彭春娟被分配到矿上行政办公室做文员，多才多艺的她把工作干得有模有样，轻松舒适的工作环境也让她有更多时间从事喜爱的写作，诗歌等作品不断见诸报端，才女的名声在矿区不胫而走。

可是，2016年初，矿上启动了劳动、人事、分配三项制度改革，机关部门整合，机关人员精简，彭春娟被转岗到机电队绕制班。绕制班负责井下电机的维修和绕制，整天和冷冰冰的电机壳体、铜线和脏兮兮的油漆打交道。

虽然以前学过机电知识，可是已过去5年了，而且电机绕制一点经验也没有。从机关文员转到班组绕制工，这个变化让彭春娟措手不及。来到新的岗位，她的心情跌落到了极点。每天，她的脸都绷得紧紧的。

彭春娟刚到绕制班时，工友们都感觉她很怪，动不动就发脾气，其他人在一起交流时，她也总感觉在议论自己，与工友们矛盾不断，班组安排的工作也总是心不在焉。很快，有人建议队上将其调走。

机电队党支部书记梁晓峰很快掌握了这个情况，“春娟是个好苗子，要尽快帮助她树立信心。”他分析彭春娟的性格特点，将绕制班班长王贵林指定为她的师傅，并且签订了师徒协议。

王贵林原来是采煤工，8年前在井下受伤后转到绕制岗位，走出人生低谷后，练好绕制绝活当上班长。他把自己的经历讲给彭春娟听，还把多年收集的绕制技术资料送给她，鼓励她学好绕制技术，积极参加矿队举办的技能培训。

受到师傅的熏陶，彭春娟的倔劲又上来了。白天她耐心地从日常操作中一点点积累经验，晚上拿出资料仔细研究琢磨。工作之余，王贵林这个憨厚的矿山汉子，对自己这个大学生徒弟手把手指导，师徒二人经常一起切磋工作难题。

一段时间后，彭春娟不但适应了新的岗位，干一行爱一行，而且慢慢融入到了机电队这个大家庭。她脸上笑容多了，主动和工友交流也多了，还经常帮助工友代写证明、申请资料，矿区各类文娱活动都少不了她的身影，才女的名号又回到了她的身上。去年5月，彭春娟代表机电队参加全矿女工才艺展示赛，夺得了第一名，让工友们对她刮目相看。从6月开始，她先后四次获得了机电队月度星级员工称号。12月28日，经过区队党支部提名，全队职工一致投票赞成，她被队上推荐参加全矿年度明星员工的评选。

“对转岗人员来说，只要摆正心态，树立从头再来的信心和决心，就能快速走出低谷适应新岗位，在新的环境中茁壮成长，体现自己的价值所在。”谈及自己转岗以来的心路历程，彭春娟动情地说。

□杨涛 文/图