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职工缺什么工会服务就“变”什么
 
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3上一篇 2016年12月15日 放大 缩小 默认        
湖南永州工会升级“一户一产业工人”工程
职工缺什么工会服务就“变”什么

 

“这家名叫万利泓通的企业要招聘销售和客服人员,我们会根据求职人员的简历进行匹配,并为双方协调面试时间。”在湖南省永州市新田县政务中心,后台管理人员向记者介绍了“智慧工会”的后台运作。这栋4层办公楼门口,挂着“新田县政务中心”和“新田县智慧工会服务平台”两块牌子。

“培养一人、就业一人、致富一家”,郴州资兴市“一户一产业工人”培养工程的创举,目前正在湖南全力推进。永州市人大常委会副主任、市总工会主席杨海河告诉记者,永州涌现的“工会+互联网”“工会+电商”“工会+订单”以及“流动工会”等创新,推动了“一户免费培养一产业工人”工程升级。

据了解,通过“智慧新田”无缝覆盖的网格化管理平台,“智慧工会”将服务信息送到了山区,去年以来共整合发布用工信息8500余条,培训和解决就业4500余人。

地处湘粤边界的新田县,有5万多人前往广州市花都区务工。为此,新田县总工会专门在花都成立了流动工会。3年来,花都流动工会就地开办技能培训班40多期,免费培训2000余人次,成功将在外劳动力纳入了“一户一产业工人”工程之中。

地方经济发展需要什么、职工缺什么,工会服务就“变”什么——永州市总工会党组书记、副主席吴红燕这样描述“一户一产业工人”工程的永州升级版。

永州江永县是国家电子商务进农村综合示范县,在培养产业工人时,当地工会就打起了“电商”的主意,成立了“电商工会”。从去年起,县里整合各类培训资源,共对4860名困难职工、农民工开展了电商知识等免费技术培训。仅2015年一年,就有4000多名贫困户实现了脱贫。

摘自《工人日报》

 
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