号称“中国服装之都”的江苏常熟，有着一条童工链条。中介从云南等地把劳力运来卖给服装厂。其中也包括相当一部分只有10几岁的童工。这些孩子没日没夜地干活，几乎没有休息日。(11月21日《春城晚报》)

这些孩子们被中介“贱卖”到服装厂，就成了案板上的鱼肉——任人宰割，孩子们本来就年小，缺乏社会经验与维权意识，黑心的服装厂老板更是放肆盘剥童工。童工年龄尚小，身单力薄，在这种糟糕的用工环境下，更容易受到伤害。

早在1991年4月，国务院就已颁布了《禁止使用童工规定》，用人单位被禁止招用不满16周岁的未成年人。但企业非法使用童工的现象仍然屡禁不止。常熟的一些服装厂招收童工、虐待童工，已经成了潜规则，在当地成了较为普遍的现象，为何执法监督部门没有采取有效的行动进行遏制？这已经不止是一种简单的非法使用童工的违法行为，服装厂通过扣押身份证，通过暴力相逼来强迫童工卖苦力，服装厂老板甚至涉嫌刑事犯罪，比如是否存在非法拘禁等情形，这些需要公安等相关部门介入调查，依法追究服装厂老板相关责任。对于非法倒卖童工的中介，也要依法予以追责。

企业非法用工，非法使用童工，甚至粗暴践踏员工权益，这不应发生在法治社会，目前此类现象还较为普遍地存在，这是法治社会之耻。需要加强对企业用工的监管，完善责任机制，对于失职渎职的相关部门，也要依法追究相关责任。只有法治利剑才能割断黑色的“童工链条”，才能保护好孩子们的权益，保护法治社会，保护我们的未来。

□戴先任