本报讯（记者 李一然）经过市总工会、通州区总工会、通州区潞城镇总工会三年时间的帮助，昨天上午，国美电器有限公司一届一次职工代表大会暨集体合同签字仪式在潞城镇大礼堂举行。国美电器有限公司北京地区2670名职工推选出的80位职工代表，举手表决通过了《国美电器有限公司集体合同》，以及工资、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护三个专项合同草案。

据国美电器有限公司工会主席赵丽明介绍，公司从今年6月启动集体合同的协商工作，8名职工代表和8名企业方代表对工资涨幅、劳动安全卫生、女职工特殊权益多次协商，合同草案广泛听取职工意见建议进行修订，在这次职代会上80位职工代表全员通过，集体合同正式签订。

昨天记者看到，《国美电器有限公司集体合同》，以及工资、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护三个专项集体合同共15页，其中工资专项集体合同第一条规定，双方根据上年度企业生产和经营状况等，经平等协商确定上年度企业职工人均标准工资水平后，对本年度企业职工人均工资进行调整，增幅5.9%；职工工作时间超过十小时，可报销餐补15元。同时，还规定职工方、企业方各推荐7名代表成立集体合同联合监督小组，以保障集体合同的各项条款顺利执行。