第02版:快评
3上一版  下一版4
 
对失信企业“联合惩戒”更需“联合防范”
扮靓街景要顾及节能和减少光污染
关爱农民工 要从强化安全常识做起
打击网络传销 要有大数据思维
造 假
带薪休假不是奢侈品
国考“冷热不均”现象 需要冷静看待
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
3上一篇 2016年10月26日 放大 缩小 默认        

国考“冷热不均”现象 需要冷静看待

 

肖怀中:国家公务员考试的报名岗位出现“冷热不均”现象已经不是什么新鲜事,往年的国考报名也有类似事件发生。对此,有人说是国家的公务员政策不完善,也有说是招考岗位设置不科学,更有人说是年轻人就业观念不端正。这些说法似乎都有道理,但我们不能人云亦云,而应该冷静思考,正确分析年轻人的就业形势与发展期望,并出台切实可行的政策措施,逐渐扭转这一不正常的现象。

 
3上一篇  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭