对外经济贸易大学工会于2009年发起青年教师拜师活动，至今已举办五届，共有200余对新老教师结成师徒。记者昨天从该校获悉，“以老带新”的效果逐渐凸显，在近日举办的第三届全国高校青年教师教学竞赛上，受益于这个项目的陈德球老师获得了一等奖。

帮新教师快速适应岗位

“重视对青年教师的培养，就是重视学校的发展，重视教育的未来。”据对外经贸大学工会常务副主席齐天翔介绍，青年教师刚从学校毕业，具有年纪轻、学历高、思维活跃、专业理论基础好等特点，但在工作经验、教学科研能力等方面有所欠缺，需要经验丰富的老教师的指导帮助。

为了帮助青年教师更快更好地成长成才，对外经贸大学工会于2009年发起了青年教师拜师活动，邀请经验丰富的老教师与青年教师结为师徒，充分发挥老教师“传帮带”的引领指导作用，帮助青年教师在师德师风和业务水平方面不断成长，快速完成从学生到教师的角色转变，适应工作岗位。

为此，校工会还制订了详细的方案，不仅每两年举行一次拜师仪式，还非常注重过程管理，要求师傅做到“三带”：带师魂、带师能、带师德；要求徒弟做到“三学”：学思想、学本领、学为人。

根据教师兴趣安排结对

记者了解到，该项目得到各教学单位的积极响应。外语学院、英语学院、金融学院、保险学院等教学单位纷纷开展了拜师活动，在双方自愿的基础上，根据教师的专业、兴趣等实际情况统筹安排结对。中文学院青年教师曹晋表示，结对拜师活动让自己真正感受到老一辈教育工作者的敬业爱岗精神，并体现在日常教学中。

在覆盖面不断扩大的同时，结对拜师活动的效果逐渐凸显，该校青年教师的师德、教学和科研水平都有了显著提高。近年来获得优秀教师、教学标兵和科研标兵称号的青年教师，大部分参加了结对拜师活动，其中两位青年教师：国际商学院杨震宁和英语学院王吉美主动要求赴新疆支边。参加第四届拜师活动的青年教师中，有19人获得科研立项及奖项，占到所有参加人数的42%。

“新老教师结对子，薪火相传共成长”项目因此获得北京高校青年教师思想政治工作优秀项目。

老教师倾囊相授带新人

作为“以老带新”项目的受益者，国际商学院青年教师陈德球2009年参加了拜师活动，教学水平如虎添翼，今年又代表学校参加了全国青年教师教学竞赛。“我7月底接到通知，8月底就要比赛，只有一个月准备，时间紧，压力大。”他告诉记者，这次竞赛要求选手完成参赛课程20个学时的教学设计和与之对应的20个教学节段PPT，现场抽取一个节段展示，这需要选手对教学内容非常熟悉。

在工会的牵线下，张新民教授和吴革教授担任指导教师，给了陈德球很多建议，不仅涉及参赛、片段结构等方面，还包括授课手势、语速、开场白等细节，帮助他在十余天内准备了400多页的教学设计、教案和20个PPT，又一起一遍遍进行模拟演练。正式比赛时，吴革教授还赶到上海，针对薄弱环节为他进行了一整天的特别辅导。“以老带新模式已经成为优良传统，传帮带在我们学校蔚然成风。”吴革教授说道。

除了安排专人指导外，校工会又联系学校多个部门进行协助，在备战和比赛期间不断给陈德球加油打气。“获奖不仅仅是我个人荣誉，也展现了整个对外经贸大学青年教师队伍扎实的专业素质，还体现了老教师传帮带的奉献精神。”陈德球感慨，老教师的经验对青年教师而言是一笔很宝贵的财富，感谢校工会提供这样一个平台，未来他会继续支持工会的“以老带新”工作，并为此而尽心尽力。

□本报记者 任洁