法律咨询

徐女士问：女职工怀孕产检是否影响出勤和收入，如何界定？如果单位不承认产检视为正常出勤，如何维权？

答：女职工怀孕产检只要能够出具产检单据视为正常上班，不影响工资收入和出勤记录。如果单位不承认产检为正常出勤，发生相关纠纷，职工是可以通过法律手段进行维权的。

政策咨询

田女士问：职工刚担任会计工作，之前的会计因生病了联系不到。单位第二季度的工会经费未缴纳，应该如何补缴？

答：需要联系上级工会申请补缴。