法律咨询
徐女士问:女职工怀孕产检是否影响出勤和收入,如何界定?如果单位不承认产检视为正常出勤,如何维权?
答:女职工怀孕产检只要能够出具产检单据视为正常上班,不影响工资收入和出勤记录。如果单位不承认产检为正常出勤,发生相关纠纷,职工是可以通过法律手段进行维权的。
政策咨询
田女士问:职工刚担任会计工作,之前的会计因生病了联系不到。单位第二季度的工会经费未缴纳,应该如何补缴?
答:需要联系上级工会申请补缴。
主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技 地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079 ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号