本报讯（记者 余翠平）记者昨天从市总工会获悉，今年市总购买65个社会组织服务项目，合计支持资金351.6万元。同时，首次尝试购买职工劳动法律知识培训项目3项，力争为职工提供更加多元的维权服务。

据市总工会社会工作部相关负责人介绍，在总结前4年工作经验的基础上，为确保今年购买服务质量，社会工作部更加聚焦职工的需求。身心健康类和技能培训类项目，一直受到职工热捧，今年项目数分别为27项和12项，占比分别为42%和18%。文体活动和婚恋交友等类项目合计9项，比去年大大减少。

其次，考虑社会组织与外来务工群体联系接触较为紧密，今年市总购买26个服务项目、合计支持经费145万元，支持相关社会组织专门为外来务工人员提供心理健康、技能培训、家庭关系、婚恋交友等方面服务，以期拓展基层工会覆盖面。

此外，与第三方监管机构一道，累计用时5个工作日，从项目专业性、可执行性、安全管理、预算合法合理性等方面，对项目实施方案逐一进行审核。审核过程中，3家社会组织主动放弃了入围资格、5家社会组织未能按时提交修改后的方案，及时取消了相关社会组织的资格。

为了提高工会经费使用效益，在审核项目实施方案和严格审核经费预算方案的基础上，打破了以往经费支持平均化的做法，对职工需求大、实施方案好、管理水平高的26个项目重点支持，分别给予6万元到10万元不等的经费。其余项目，分别给予3万元到5万元不等的经费。

同时，今年市总首次启动了项目奖励机制。年初制定了《市总购买社会组织服务项目奖惩办法（试行）》。办法规定，上一年度市总购买服务项目绩效考核结果为优秀的社会组织，当年申报同类项目、符合市总购买需求的，直接予以购买。今年5家社会组织获得了相关奖励。

下一步，将组织相关社会组织签订购买服务合同，并指导第三方监管机构对所有项目进行全程监管，及时开展中期评估和绩效考核，确保购买服务的工作成效和工会经费的使用效益。