毕业于中国人民公安大学的刘悍超，由于文字功底好，加上办事认真细心，自2012年4月来到大兴分局后便被安排到局工会，从事工会工作和爱警工作。这个戴着眼镜、斯斯文文的小伙子，在工作中始终把竭诚为民警职工服务、让民警职工满意作为工作的出发点和落脚点，深入基层科所队进行调研，在推进爱警工作、加强警营文化建设等方面提出了大量合理化建议。

随着新航城建设和南城发展，基层警务工作日益繁重，为调动分局1900余名民警职工对工会工作、爱警工作的认识与支持，2015年年初，刘悍超先后深入分局交通、刑侦、派出所等48个单位进行调研，拟定“爱警代表议事制度”，得到了分局党委的认可，并在全局推广。

在“爱警代表议事制度”推动下，刘悍超又先后组织召开例会，广泛征集爱警代表意见和建议，起草并拟定了分局医疗保障中心建设、开设民警便利超市等多项爱警惠警方案。他还积极推动战斗力标准化配餐，使得分局民警实现了健康营养用餐。“我们还将就餐环境、食品留样、食堂工作人员资质等纳入后勤综合服务的核心考核指标，保障用餐环境。”刘悍超说。

日益繁重的工作使得分局民警职工的身心健康深受影响。为此，刘悍超积极创新文体活动形式，并牵头成立了包括球类、棋类在内的10个文体协会，为民警职工搭建交流平台。其中，由刘悍超策划并在全局创新推广的“线上虚拟马拉松”竞赛活动，使不同年龄、性别、工作岗位的民警都能随时随地投入比赛并享受竞赛的乐趣，极大地激发了大家的健身意识。

四年的职业生涯，让刘悍超更坚定了一个信念，那就是通过自己微不足道的力量，为全体民警职工服好务，增强职工队伍的凝聚力和向心力。