近日，宁波市海曙区群体性欠薪预警信息系统正式上线运行。去年7月，海曙区人社局牵头研发了该系统，是全市首个群体性欠薪智能预警系统。（7月24日《宁波日报》）

据悉，该系统包括行政区域2.5D地理信息经纬定位、企业基础信息、企业信用等级信息、群体性欠薪“三色”预警、应急信息处置管理及数据化决策分析统计等6大模块。实际上，群体性欠薪案件的快速处理，不仅是对劳动者权益的有力维护，更是对违规企业的一种震慑。这就需要，相关部门不能坐等劳动者找上门来“求助”维权；更需要积极作为，创新技术手段，主动出击“帮助”劳动者维权。使遭欠薪的劳动者，不仅有法律的庇护，更有职能部门的帮衬。

群体性欠薪预警信息系统，通过计算机“大数据云计算”智能分析，不仅能够为企业的信用等级评定、欠薪预警提供强有力的依据，更可以通过研判的数据，对企业实行动态化管理，并根据设定的触发条件自动触发，实现群体性欠薪红、橙、黄“三色”预警。当然，为破解群体性欠薪案件预防难、处置难的困局，更需要司法、工商、劳动监察等部门协调联动，使违规企业拖欠之薪，早日回归到劳动者手中；更要让欠薪企业，得到依法打击，无立身之地、容身之所。

总之，群体性欠薪预警系统，为预防企业欠薪插上智慧的翅膀，也为处置欠薪企业提供了信息平台，对遏制欠薪、解决讨薪，都有利无弊，各地不妨推广普及。□杨玉龙