多年来，丰台公安分局工会紧紧围绕丰台公安队伍实际，牢牢掌握民警思想脉搏，按照北京市公安局“带着深厚的感情带队伍，从政治上、工作上、生活上关爱体恤民警”及“将爱警工作进行到底”的精神，全面分析丰台公安队伍现状，分局工会从深怀爱警之心强化组织保障，善谋爱警之策把握关键环节，狠抓爱警之举落实具体措施入手，在全局范围内强力推进了分局工会工作的稳步、有序、健康开展。

强化组织保障

为爱警工作打下基础

丰台公安分局党委经过细致谋划，选准了以爱警工作为切入点。

该分局党委始终坚持把爱警作为思想政治工作的第一责任和基本定位，切实把爱警理念转化成为爱警工作的自觉行动。该分局党委书记衡晓帆，党委副书记、政委孟晓威反复强调要坚持不懈地将爱警工作作为一项重要的基础性、系统性工作来抓。针对分局爱警工作存在的难点和热点，分局多次召开党委会、局务会、爱警会商会、推进会，多层次、多角度征询民警需求和建议，对爱警工作进行重点研究、部署和推进。

根据分局以往爱警工作措施，结合分局实际，在全面梳理民警需求的基础上，制定了《2015年分局13项爱警工程》，并逐一明确了责任单位、主要任务、关键节点、具体措施和完成时限，实现职责分工、任务分解和组织落实三到位，确保爱警工作有计划、有步骤、分层次、分重点的深入开展。

把握关键环节

推进爱警工作开展

丰台公安分局党委成员在集中学习，专题研究的基础上，分别深入分管、联系单位，解读精神，听取汇报，切实提升分局各级领导班子的思想认识，并结合基层情况，全面倾听了解民警实际需求。截至目前，分局党委、爱警办和爱警工作各主责单位，分级召开民警座谈会8次，爱警工作推进会5次，会商会3次。

为了畅通沟通渠道，收集民警需求，为爱警工程提供基础依据，分局组织局属各单位民主推选责任心强、关系融洽、善于沟通表达、乐于助人的民警担任民警代表，并召开爱警代表大会，明确职责任务和管理体系，履行好警意征集、评价监督的职责。目前，全分局共推选市局级民警代表30人，分局级民警代表65人，围绕具体任务开展专项重点座谈会3次，发放调查问卷600份，了解民警实际需求85条,通过在分局政工网开设“我的所想所需”栏目征求建议102条，并通过《2015年分局13项爱警工程》的实施，以点带面，推动全局爱警工作全面展开。分局将爱警工作纳入分局巡视组巡视工作的重要内容之一，并成立爱警工作专项检查组，由各单位政工领导或巡视组成员带队对局属各单位的爱警工作进行“推磨式”检查。

落实具体措施

为爱警工作营造氛围

通过深化爱警工作，广大民警切实感受到分局党委关怀，民警队伍的凝聚力和战斗力显著增强，有效地促进了分局各项工作的开展。

“执法安全防护”工程。分局组织500余人开展了共计12期，每期不低于5天的脱产式战时培训，增强了民警的执法安全意识，提升了规范化执法水平和能力。

“科学用警”工程。在重大安保结束后，及时安排民警进行调休，确保队伍战斗力。同时，分局爱警办还对分局双警、单女警及有困难民警家庭情况进行了全面统计分析，最大限度地给予双警家庭民警关心和照顾。对因身体、家庭等特殊原因无法值夜班的情况，经基层单位审核，报分局主要领导批准后，阶段性不参加值夜班。

“暖警”工程。完成了张郭庄派出所、芳城派出所的改造工程，改善了基层民警的工作和生活环境。

“舌尖”工程。在“两会”、“两大安保”、“十八届五中全会”等重大安保活动期间，提高了民警的伙食补助标准，加大了民警膳食营养均衡的督导力度，确保民警吃饱、吃好、吃健康。分局多方位开展慰问、帮扶、送医送药等活动，截至目前，2015年共计发放慰问品、帮扶救助金等总计价值近280余万元。为解决在重大安保期间民警的后顾之忧，分局开办了民警子女“小饭桌”，解决了民警因工作忙无法回家为子女做饭的问题。

“团圆”工程。对单位离家超过20公里有生活困难的民警摸底调查，今年以来，已解决20余名民警住家远问题，降低了民警的时间、费用等交通成本。

“心理舒缓”工程。分局开展了“民警之家”建设，现办公家具、报刊架、茶桌、电脑等设施已到位，为开设民警心理减压室、心理访谈室一切准备就绪。

“80、90助跑”工程。依托北京市先进工作者、第三届首都杰出青年卫士评选、青年警队比武竞赛等活动，发掘、推树出了侯树峰、李建凯等一批先进典型，为分局青年民警树立了榜样。

赃证物“净手”工程。分局预审大队修订完善了《预审部门涉案赃证物管理工作规定》，积极协调检察院、法院，处理了一大批涉案赃证物，并积极开拓创新，添置货架，释放出更大的存储物品空间，为日后及时接受涉案物品做好准备。

民警子女“入学扶助”工程。积极协调解决了31名民警子女幼升小、20名民警子女小升初问题。组织有子女参加中考、高考的民警参加专题讲座并予以5天假期陪考。

“安居”工程。为解决民警住房困难问题，分局党委积极与区政府相关部门联系，想方设法寻找公租房等房源，进一步探索解决民警住房困难的途径和办法。

民警体检“健康管理”工程。分局改进了民警体检工作，针对重要指标异常的民警发送温馨提示，跟进、督促复检、确保民警得到及时的调整和治疗。在市局卫生处的大力帮助下，对于突发疾病的民警第一时间启动民警伤病救治 “绿色通道”，全力做好民警伤病的救治工作。

“悦警汇”工程。分局组织开展了集体跳绳比赛、拔河比赛、羽毛球比赛等活动，组建了分局的足球队、篮球队、乒乓球队及羽毛球队，积极组织民警参加市局、丰台区的篮球联赛、乒乓球联赛、羽毛球赛及“五月鲜花”等活动，丰富了民警的业余文化生活，陶冶了情操，增进了友谊，凝聚了警心。为局属各单位配发了篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳、拉力器等体育器材，丰富了民警的业余文化生活。

“心系基层”工程。分局各相关职能部门切实转变工作作风，从精简会议、开展机关支援基层派出所巡逻、机关干部到基层挂职锻炼等多方面入手，增进与基层民警的感情，充分发挥服务保障作用。