如今，许多中国企业走出国门，也有许多外籍员工走进国门。就这样，中国工会与外籍员工相遇了。面对不同的肤色、不同的语言、不同的文化，工会该如何开展服务，如何用贴心的服务赢得外籍员工的信任，从而促进劳动关系和谐、凝聚企业发展力量？近日，本报记者走访了几家雇用外籍员工的企业，听听首都企业工会如何把外籍员工变为“家里人”的故事。