本报讯 （通讯员 朱春晔）5月26日，国网北京市电力公司《2016年配电网建设改造工程劳动竞赛活动方案》等6项竞赛实施方案出炉，目前该公司2016年劳动竞赛进入正式实施阶段。

通过开展竞赛活动，充分调动和激发职工的积极性、主动性和创造性，为公司发展提供精神动力和人才支撑。公司相关负责人介绍，今年北京中心城区电网建设、北京副中心电网发展、电能替代工程、配电网建设改造等工程要求高，时间紧、任务重、难度大，需要各条战线全面动员、通力配合。为推动该公司管理、职工创新、职工文化建设再上新台阶，公司确定将深入开展工程建设竞赛。各相关部门结合年度重点工作任务，开展“煤改电”工程劳动竞赛、经济技术创新竞赛、配电网建设改造工程劳动竞赛、群众文体活动竞赛、重点输变电工程建设劳动竞赛和卓越与创新管理工作竞赛。

据了解，电力公司针对6项竞赛活动分别制定了竞赛方案，就竞赛目标、原则、内容、范围、工作要求、评价标准等进行了明确，并成立了相应竞赛工作小组，加强对各项竞赛的领导统筹，增强竞赛活动的专业性和针对性，确保活动取得实效。6项竞赛活动将于5月至10月份开展，按照评比结果，将于11至12月份评选出先进集体和个人进行表彰。