第02版:快评
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如何让“最难就业季”成为过去

 

解决好高校毕业生的就业难问题,让“最难就业季”成为过去,让765万的高校毕业生,都能人尽其才、才尽其用,这不仅是对高校毕业生的一大利好,也对这个亟需人才的时代大有裨益。

765万!今年高校毕业生人数创历史新高,再加上今年经济下行压力仍然较大,今年的就业季被称为“最难就业季”。对于这种情况,5月20日,全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开,给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道,确保今年高校毕业生就业水平不降低”。中新网在调查中也发现,大多数高校毕业生就业心态乐观,认为今年就业形势可以接受,期望月薪平均值低于5000元。(5月23日中新网)

2014年全国高校毕业生是727万人,2015年,全国高校毕业生人数达到749万,今年则达到了765万,近几年来,每年都是“史上最难就业季”,每年的高校毕业生人数都创新高,就业压力也是一年大过一年。从媒体报道来看,多数高校毕业生的心态倒是值得人称赞,他们乐观而实际,并不盲目高要求,对今年的就业形势也可以接受,这与往年大学毕业生一到毕业季,就容易出现的焦虑心理有很大不同。可见现在的大学毕业生,变得越来越理性了。现在的90后大学生,出生在物质相对丰裕的年代,生存压力也较小,这也让他们变得更为从容。

高校毕业生切忌眼高手低,毕竟他们刚刚大学毕业,缺乏工作经验,而学校知识又难以很快转化成生产力,企业招聘员工,不是做善事,他们给付工资是为了与你具备的劳动价值进行等价交换,刚刚大学毕业的毕业生,想第一份工作就有很高待遇,基本等于痴心妄想。毕业生只有一步一个脚印,只有脚踏实地,从低处做起,打好基础,才能“守得云开见月明”。当然,这也并不是让毕业生“饥不择食”,随便找一份工作再说,高校毕业生也要挑工作,只不过不要过于要求高薪资,而要看这家公司对自己来说是否有上升空间,这份职业是否是自己所喜爱并能坚持做下去的等等。

要让社会能最大效用地“消化”为数庞大的高校毕业生,需要学生能理性面对人生抉择;从长远来看,高校也要更多地注重对学生实际能力的培养;同时,国家也应该对高校毕业生就业创业加大扶持力度,如对企业吸纳高校毕业生予以政策性帮扶与优惠等政策,高校毕业生选择创业,在税收、贷款、提供补贴等方面,也要能减免则减免,能优惠则优惠,尽量给予帮助。

今年的高校毕业人数又达新高,但并不意味着今年又是一年“史上最难就业季”,高校毕业生表现出的乐观与务实精神,此次全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议也明确“多方拓宽就业渠道,确保今年高校毕业生就业水平不降低”,职业教育也开始受到重视等等,这些都让人更相信办法总比困难多。

解决好高校毕业生的就业难问题,让“最难就业季”成为过去,让765万的高校毕业生,都能人尽其才、才尽其用,这不仅是对高校毕业生的一大利好,也对这个亟需人才的时代大有裨益。

□戴先任

 
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