王女士问：企业的工会组织可以随意撤销合并吗？应该如何走程序，有相应的规定吗？

答：北京市实施《中华人民共和国工会法》办法第十四条，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

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谢女士问：我今年入职某外资公司，从事销售工作，双方订立了期限为3年的书面劳动合同。工作期间，因销售业绩一直不理想，连续两个季度绩效考核不达标。最近，公司向我发出了书面通知，称其连续两个季度绩效考核未能达标，按照公司规章制度的相关规定，属于不胜任销售工作，要解除劳动合同，这样做合法吗？

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项的规定，用人单位与不胜任工作的劳动者解除劳动合同，除了满足劳动者不胜任工作的条件外，还需具备经培训或调整工作岗位后仍不胜任工作的条件。如果该公司没有经过对职工的培训，或者调整岗位程序就以不胜任为由解约，属于违法。