本报讯（记者 马超）与时俱进办工会、务实办工会、依法办工会、开门办工会、廉洁办工会。记者昨天从平谷区总工会了解到，该区召开“两学一做”学习教育工作会后，推出了“五办工会”措施，力求精准服务职工。

据了解，与时俱进办工会方面，平谷区总工会将深入学习领会中央、市委党的群团工作会议精神，和区委“两学一做”学习教育工作会议精神，瞄准“改”目标，力推去除“四化”现象，通过召开区总工会党组（扩大）会，组织各级工会主席、干部专题培训班，深入宣传贯彻会议精神。

务实办工会方面，区总工会领导、机关干部围绕改革，深入街道总工会、直属基层工会开展调研，了解职工需求、研提相关政策，建设劳模精神、劳动精神传承载体的平台。区总工会通过宣传劳模先进事迹，组织劳模开展义诊、咨询等专场活动，发挥引领示范作用。同时，区总工会通过技能培训、技能比赛、评选“大工匠”等方式，为职工提供成长成才的通道。2015年，区总工会举办劳模事迹报告会2场、劳模公益大讲堂2场，开展岗位练兵2场，惠及4.2万名职工。

依法办工会方面，区总工会深入学习贯彻新修订的北京市实施《工会法》办法，完善体系机制，规范工作流程，提升工会干部法治水平，推动依法办工会。目前已经举办学习工会法培训班2期，培训工会干部400人次。

强化精准服务，开门办工会方面，区总工会将进一步扩大“普惠制”服务覆盖面，把握职工维权和服务两个重点，发挥传统品牌优势，以点带面，扩大职工服务工作，深化职工维权工作。今年“五一”期间，依托京卡，全区6.8万工会会员享受到了全区60家特约服务商提供的学车、旅游、文化、餐饮、健身、住宿、购物等优惠服务，向职工发放免费电影票3000张、免费学游泳名额200个。

廉洁办工会方面，区总工会在全区推出了以“敬业八小时，做好今日事”为主要内容的“八小时约定”行动，强化了工会干部的职业操守。