莫说用人单位应该督促员工履行公安交通机关对责任事故的认定意见，就是员工本人，也必须自觉履行法律义务。可是，环卫所职工满园春因没履行自己对受害人王军的赔偿责任。由此，单位以拒不履行行政机关处理意见、给单位招来麻烦为由将她辞退。

幸运的是，满园春在致诚公益律师张志友全力援助下，她不仅通过诉讼确认单位有错，还确认单位的辞退之举是违法的。

当法院最终作出判决的时候，满园春一下子改变了多年的困窘局面：她面临的8万元债务缩减为1.7万元，单位还要负连带责任。单位向她支付56320元违法解除劳动关系经济赔偿后，她既还清了债务还有近4万元的节余，既解决了她母女三人食不果腹的尴尬，还可以保障两个在读书的女儿不会因此辍学。

清晨推车逆行撞人

惹来8万元赔偿债务

2015年5月3日清晨4点，是五一小长假的最后一天。在人们普遍享受这舒心假日的快乐时刻，满园春像往常一样骑着三轮车开始了一天的工作。

她是环卫工人，每天的工作是清扫路面。她有一个特别之处是：每天都要比其他环卫工人早上班一小时，原因是她打扫完卫生后还要回家送二女儿上学。

当天早上6点50分，清扫完路面的满园春推着三轮车在西四环辅路岳各庄桥处，与骑电动三轮车的王军相撞。此次事故，造成她和对方都不同程度地受伤。

由于满园春的三轮车是逆行，处事交警认定她应负事故的全部责任，王军无责。事故中，满园春受腰部软组织挫伤。出事后，无钱医治的她每天忍着疼痛坚持上班。

而王军就不一样了。他拿着交通事故责任认定书、医院收费单据等资料，不断找满园春索要赔偿。

满园春与前夫离异多年，一个人将两个女儿抚养成人。大女儿在哈尔滨的一所重点大学读大三，二女儿在北京一所护理专科学校学习护士。两个女儿一年的学费、生活费就要5万元。大女儿课外带家教能够帮助满园春减轻一点负担，她和二女儿租住在北京的地下室，每天省吃俭用，不敢随便花一分钱。

为省下坐公交车的钱，满园春每天早上都要骑自己破旧的三轮车送二女儿到学校。这对好多人来说简直是不可思议的事，然而，这却是满园春母女生活真实的写照。

本来想省下坐公交车的钱，不曾想这场意外的事故，将满园春母女三人拮据的生活推入谷底。

每月领取北京市最低标准工资的她，实在没有能力对王军进行赔偿。尤其是王军提出的8万元赔偿债务，对满园春一家来说简直就是一个天文数字。

“我们娘儿仨，三年不吃不喝也攒不下8万块钱。”满园春说。

环卫所嫌麻烦辞退员工

律师援助剔不合理诉求

王军找满园春索赔无果，就来到环卫所，要求环卫所督促满园春对其进行赔偿。而环卫所不考虑满园春的现实生活情况，为了避免给自己带来麻烦，一味的逼迫满园春履行赔偿责任。期间，虽然满园春一再向环卫所和王军解释不能履行债务的原因，但在2015年12月4日，环卫所以满园春给单位带来纠纷为由，将她辞退了。

2016年1月4日，刚过完元旦假日，满园春带着王军的起诉状和环卫中心在报纸上公告解除其劳动关系的说明，来到致诚公益农民工法律援助中心寻求帮助。

值班律师听完满园春对自己家庭情况和案情的叙述后，向援助中心进行了汇报。中心指派张志友律师对其进行免费法律援助。

“经过对案件全面分析，我觉得首先要考虑原告王军的诉求是否均有法律依据？其次，在交通事故中，环卫所作为满园春的用工单位，是否应当承担赔偿责任？其三，在劳动关系案件中，环卫所以满园春不对王军进行赔偿，就认为不服单位领导，给单位带来麻烦解除与满园春的劳动关系，是否不当？”张志友说。

庭审时，对于王军主张三个月近3万元的误工费，张律师指出通过查询王军工资银行对账单，可知其所在公司每月向他发放了生活费，其实际损失并没有3万元。据此，法院核定其误工费损失为1万元。

对于7800元的护理费，张律师提出没有医院的医嘱，其所提交的护理费收据并非正规发票。法院最终酌定护理费2800元。

对于王军提出的电动车损失，张律师认为在交警部门的事故认定书中并没有载明电动车损坏，不应赔偿。法官采纳了律师的意见，对电动车损失没有支持。

对于王军提出的赡养费、精神损害抚慰金，张律师提出没有法律依据，请求法院予以驳回。

经过审理，法院核定王军全部损失为17000元，远低于其主张的8万元“天价”索赔。

离岗1小时经过批准

单位须承担连带责任

尽管赔偿数额降低不少，而且降到了不能再降的程度。可是，张律师认为满园春的单位也有不可推卸的责任。不过，仍有不少人，包括环卫所都认为：满园春在发生事故时没有在工作岗位上，环卫所对王军没有赔偿责任。

“环卫所有没有责任，不是它说了算，要经过法庭审理才能判定。”在第一次开庭时，张律师提出，发生本次事故时满园春所骑的车辆为环卫所所有，满园春下班回家路上与王军发生事故，下班路上应当认定为工作的延伸，环卫所作为受益人应当与满园春对王军的损失承担连带赔偿责任。

第二次庭审时，环卫所发觉情况不妙，立即指派律师出庭辩护。环卫所的律师认为，满园春发生事故时属于私自离开岗位，回家路上并不属于履行职务行为。因此，环卫所不应当承担赔偿责任。

听完对方答辩意见，张律师提交一份满园春与环卫所主任的录音。该录音表明，满园春每天早上有一小时离岗时间，且是经过单位允许的，并非擅自离岗。

环卫所律师经与单位核实，认可了满园春的这种上班方式是经单位批准的，但仍然坚持满园春不属于履行职务行为，环卫所不应当承担赔偿责任。

张律师认为，环卫所系发生事故车辆的所有人，满园春的下班必经之路属于工作岗位的延伸，基于这两点理由，环卫所应与满园春共同承担连带赔偿责任。

法院审理认为，满园春与王军发生交通事故，致使王军受伤，满园春负事故的全部责任，满园春应对王军的损失承担全部的赔偿责任。鉴于事发时满园春并非处于工作时间、工作地点，所做事情也非工作内容，故其事发时并不属于履行职务行为。

但是，法院综合事发时满园春所骑车辆为环卫所的车辆，且其在工作时间离岗发生的事故，认定环卫所与满园春对于王军的损失承担连带责任。最终，法官采信张律师提出的两点意见，判决环卫所与满园春连带赔偿王军各项损失17000元。

违法解除劳动关系

环卫所赔偿员工5.6万

这对满园春来说是最有利的判决。由于满园春确实无力承担赔偿责任，王军必须先向环卫所主张赔偿责任，这样就避免了满园春立即承担债务压力。尽管环卫所在先行赔偿后，有权利向满园春追偿，按照法律规定也只能从工资中逐月扣还，不会影响其基本生活。

交通事故案件胜诉后，张律师对满园春的援助并未终止。

资料显示，满园春1999年6月开始到环卫所工作。2015年12月，环卫所以满园春不积极解决与王军的交通事故纠纷为由解除与满园春的劳动关系。

张律师认为，环卫所解除满园春劳动关系的行为，属于违法解除，应当依法支付满园春解除劳动合同的赔偿金。满园春在环卫所工作了16年，其工资为北京市最低工资标准，环卫所应当赔偿满园春解除劳动关系的赔偿金56320元。

环卫所当然不愿意负担这部分开支，因此，双方在这个问题上难以调解。

张律师代满园春起草了仲裁申请书，只提出一项请求，即违法解除劳动关系经济赔偿金。

案件进展如预料一样顺利，仲裁开庭审理后很快做出裁决，由单位如数支付这笔赔偿。

裁决胜诉后，扣除环卫所代满园春垫付给王军一半的赔偿费用后，她还拿到了4万多元的现金。“这可是我多年攒不起来的钱。有了这些钱，我就不愁眼下的生活和女儿的上学费用了。”满园春说。

（本文当事人为化名）

□本报记者 赵新政