本报讯（记者 闵丹）昨天，市人力社保局、市教委、市总工会、市工商联共同召开视频工作会。本月下旬起，将在全市范围内开展“2016年民营企业招聘月”活动，面向2016届高校毕业生、青年失业者、农村进城务工人员等，以民营企业为重点，鼓励有用人需求的各类企事业单位参加招聘活动。招聘月期间，还将大力推动远程招聘、视频面试等新型招聘手段，为供求双方提供便利、高效的对接服务。

为了发挥民营企业，特别是中小微型民营企业在吸纳就业方面的作用，本市在建立民营企业用人需求档案和跟踪服务的基础上，主动采集民营企业，特别是用人规范的中小微型民营企业以及其他有用人需求的企事业单位的岗位信息，做好岗位信息的分类筛选，通过举办招聘会、利用互联网和新闻媒体等多种形式，将岗位信息向社会发布。

据了解，本市今年还将组织开展“百姓就业”2016年民营企业招聘月网络招聘系列活动，依托“互联网+”，探索开展远程招聘、视频面试等新型招聘形式，以信息化的手段，为企业和求职者提供更便利、高效的招聘求职服务。

招聘活动现场，各主办单位还将提供就业信息发布、就业政策咨询、技能培训项目推介等服务，并设立维权服务台，对求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面提供咨询服务。

活动期间，各区人力社保部门将通过举办职业指导专题讲座、开展职业指导进校园、在就业服务大厅设置职业指导专区等方式，举办内容丰富的职业指导活动。依托创业培训定点机构为有创业意愿和能力的服务对象进行创业培训，对符合条件的企业和个人按规定给予培训补贴、小额担保贷款、岗位补贴、社保补贴等优惠政策。