本报讯（记者 赵新政 通讯员 周一兵）由条条管线、块块仪表组成的炼油设备，长期在高温高压作用下势必会产生磨损现象，弄不好还会发生泄漏事故。记者了解到，为使这一现象“未病先治”，燕山石化公司5年前即成立了以“堵漏大王”谷长吉的名字命名的工作室。近期，该工作室又招募19名新成员。至此，它已培养技术管理、施工项目管理和运行维护操作等专业高精尖人才达66人次，成为技能人才孵化基地，为生产装置安稳运行夯实了基础。

谷长吉是燕山石化检维修公司的老员工，有一手“打补丁”的绝活儿——带压堵漏。此前，他屡次在装置出现问题时挺身而出，创造性地应用为管线减薄处“包盒子”，然后将氮气充入盒子内部再进行焊接消漏等方法，帮助装置化险为夷，为企业挽回巨大经济损失。由于业绩突出，他先后获得北京市劳动模范、中石化安全卫士等荣誉，并被公司授予技术专家称号。

由他领衔的“谷长吉工作室”，将公司青年技术管理人才、技能操作人员和施工管理人员的培养融为一体，以技术攻关小组形式开展技术攻关和创新活动，目前已申报公司级创新成果7项，承担急难险重任务10余项。

随着工作室开展技术培训和技术交流活动的不断深入，谷长吉工作室遇到了发展瓶颈，单一传承专家堵漏技能和实战经验，已不能完全适应“做大、做强、做优”检维修专业化的发展要求。为此，工作室向静设备运行维护深度管理转型，重点解决生产装置静设备维保中存在的实际问题，消除影响静设备稳定运行的重大隐患，进行静设备运行维护方面的科技创新、技改技措、研发攻关。

谷长吉说：“我们将进一步拓展技术创新领域，完善人才培训机制，为企业培养更多高精尖技能人才。”