本报讯（通讯员 黄灿）“各位代表，你们对人力资源部2016年的工作安排有什么希望？”“我们马上有铁路工程要动工了，希望在已有的铁路人才团队上做好裂变培养工作！”这是近日中建二局土木公司华东分公司召开述职会上的一幕，“找短板、齐会诊”成为本次述职的主旋律。

据悉，该分公司述职会相比往年晚了一个月，原来是为了完善述职考评体系，增设了述职前调研环节。为了掌握真实情况，加强跨系统交流，该分公司在述职会前根据部门述职报告提前征集了各系统职工的意见，同时成立了由该分公司各部门负责人和项目代表等40余人组成的述职“点评团”。

据介绍，“点评团”成员根据事先征集到的意见在每位部门负责人述职完成后进行提问，此举让述职大会不仅要晒成绩，更要敢于亮“家丑”，通过找“症结”、补“短板”，确保新一年的各项工作高效开展。