社区联合工会是什么？是辖区内从业人员的“娘家”，是职工有事说理的地方。社区联合工会负责所辖区内的工会组织的建设，指导、帮助、协调、支持社区内企业(单位)的工会工作；维护社区劳动者的合法权益，旨在为社区劳动者服务。

此外，陶然亭街道红土社区联合工会不仅仅是负责组织建设，而是要利用社区联合工会这个平台，让辖区内的单位可以资源共享，建立良好的合作关系；不仅仅是要关心会员的思想、生活状况，更是要将所有的会员组织起来，建立一个大家庭，建设和谐、稳定的劳动关系，引导、保护、发挥广大社区职工的积极性。

西城区陶然亭街道红土店社区联合工会，就是这样一个“职工的家”，一个辖区工会组织的“纽带”。

借工会平台

共建“贴心家园”

2014年1月17日，陶然亭街道红土店社区联合工会举办以“同筑温馨工会 共建和谐家园”为主题的新春共建联谊会，西城区总工会领导以及陶然亭街道领导都参加了这次的联谊会。

“我们的活动当时搞得很热闹，而且超出了我们的预想，没有想到能来这么多的单位，大家对这次的活动都很支持，每个单位都准备了节目，每个节目都很精彩，都拿得出手。”红土店社区联合工会主席郭亚杰说。

郭亚杰告诉笔者，这次的联谊会来了120人，街道结对先锋行、福州馆社区结对先锋行、街道联系社区科室人员，此次还特别邀请了兴业银行，大家欢聚一堂，互展才艺，互动交流。

红土店社区的这些单位，一年来为社区建设和发展做了许多，解决了许多实际困难。宣房楼宇设备公司免费为社区提供会议室，社区办什么活动，他们都积极支持。还在社区募捐活动中出资购买15床新棉被，无私奉献爱心；社区卫生服务中心为辖区居民便民义诊，让社区居民能够更加方便地就医；城管分队为红土店社区整治楼院出力，多次拆除地锁，为维护社区环境贡献了力量；街道联系科室的人员们经常走访社区推进网格管理，参与创建文明城区，结对先锋行在精神文明建设方面互相取长补短。郭亚杰说：“社区与各辖区单位资源共享，优势互补，为区域发展贡献大的力量。”

在接受笔者采访时，对于举办的这次共建联谊会，郭亚杰说：“借用工会平台，树立好的工会会风，营造好的工会氛围，体现好的工作风貌，建设好的工会格局，联推联建各行业特色，创造性地开展工会工作，使工会这个大家园成为工会会员的贴心家园！”

发挥属地单位作用

扭成一股绳

在红土店社区管辖范围内的企业很多，规模大的单位有10多家，小单位40多家。北京儒福宾馆、健宫医院、宣房楼宇设备公司、宣武少年宫、红土店煤气供应站、北京市工会干部学院等。北京宣房楼宇设备公司（以下简称宣房楼宇）是红土店社区所属的比较大的一家公司，多年来该公司对于社区共建，也在做着自己力所能及的贡献。

宣房楼宇的党支部书记柴春梅告诉笔者：“单位不管换几任领导，对于社区共建都很支持。”

不论换几任领导，和社区的联系不变，只要社区需要，宣房楼宇都义不容辞。柴春梅说：“在公司有制度管理员工，但是在社区是没有办法用具体的制度来约束居民的。”

宣房楼宇专门有联络员负责和社区联络，社区需要什么帮助，比如需要提供场地、需要电脑录入、需要提供设备等。

“我们对于社区提供帮助，社区联合工会对于我们也是十分照顾。有什么活动都会叫我们来参加，之前我们就参加了社区举办的急救知识比赛，这对我们职工是很有帮助的。”柴春梅说。

对于社区联合工会和辖区单位，作用力是相互的。红土店社区联合工会让这些辖区的单位充分履行了参与职能，只要是跟辖区单位相关，跟职工相关都会让这些单位参与进来。

郭亚杰说：“对于社区联合工会来说，对于职工的管理和关心肯定不如单位直接，但是作为一个组织，一个亲切的‘娘家’，社区联合工会就是要把各基层工会联合起来，扭成一股绳。”