本报讯（记者 马超）动员职工应对经济下行压力开展劳动竞赛、落实《工会法》实施办法、分类明确不同层级职工小家建设标准、推动产业企业工会工作创新。今年，市建筑工会确定4个方面的重点工作。这是记者3月23日从市建筑工会第二届委员会第二次全体（扩大）会议上了解到的。市总工会副主席潘建新出席会议并讲话。

今年，市建筑工会希望直属各级工会团结动员职工投身“大众创业、万众创新”，开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛活动。依托企业职工技术协会、劳模创新工作室、职工创新工作室，围绕提高企业盈利能力、深入实施创新驱动战略、帮助企业降低成本等方面，组织职工攻关创新。建立、健全职工创新成果评选、奖励、展示、交流、转化制度，拓宽技术工人职业技能教育和发展渠道，培育更多“大国工匠”和“北京工匠”等高素质劳动者。

在全面贯彻落实新修订的《工会法》实施办法方面，建筑工会希望各级工会以推进依法治会、依法维护职工权益工作为重要契机，重点推进职代会工作，在普遍建制、召开职代会的基础上，落实职代会审议、通过、决定、民主评议监督、选举等职权，探索施工现场农民工代表进入施工项目职代会或职工大会工作。

市建筑工会要求各直属工会根据本企业实际情况，分类明确不同层级职工之家、工会服务站建设、服务标准，为职工生产生活、职业发展、精神文化、女职工特殊需求提供精准化服务。发挥企业力量，整合内部资源或购买社会服务，为本企业职工提供特色服务。

市建筑工会还将重点推进京外和境外的子、分公司和项目部职工之家、职工小家建设， 做到子、分公司或项目部开设到哪里，职工工作在哪里，职工之家、职工小家就建在哪里。有职工活动场所，有工会工作人员，有具体服务项目。要普遍开展会员评议工会主席、会员评家工作。在推进产业工会、企业工会工作创新发展方面，市建筑工会将推进外地在京建筑施工企业工会联合会的工作提升，探索组建房地产行业工会联合会。

潘建新肯定了市建筑工会去年的工作，赞扬去年市建筑业各级基层工会有很多创新，希望各级工会加大宣传力度，总结工会创新经验和做法，并在全市各级工会中推广。