本报讯（记者 任洁）市委教育工委、市教委、市政府教育督导室日前联合下发文件，要求市属高校把师德教育纳入教师培训计划。师德年度考核评定为不合格者，在当年教师职务（职称）评审、岗位聘用、晋级提拔、评优奖励、绩效评价和申报人才资助与培养项目时实行一票否决。

市属高校将建立健全新教师岗前师德教育制度，研究生导师、辅导员(班主任)上岗师德教育制度和教师日常师德教育制度。各高校要将师德考核作为教师考核的重要内容，注重考核教师的理想信念、工作态度、教书育人、为人师表、学术道德等方面的表现。

高校教师凡在教育教学活动中违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、违规使用科研经费、滥用学术资源和学术影响；影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系等行为的，分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除等处罚。考核结果存入教师档案。

本市将建立健全教育行政及督导部门、高校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，充分发挥教职工代表大会、工会等在师德评议中的作用。在同等条件下，师德表现突出的，在“北京市人民教师奖”和北京市优秀教师、先进工作者表彰，在高层次人才引进，人才资助和培养项目评选，在教师职务（职称）晋升和岗位聘用，在研究生导师遴选、校级评优评先和派出进修中优先考虑。