2015年4月8日

星期三

多云 微风

今天，工会的财务核算中心向我反映了一些问题。这些问题中，有的单位不按比例上解工会经费；人为调减将当期应进入“应付上解经费”的数额，延迟上报；应纳入本级的“事业收入、其他收入”不纳入预算管理，出现了账外账的问题。有的单位会议召开程序不规范，无会议通知、无支出预算；会议费中发放会议补助或直接用商场购物发票报销会议费；在会议费中核销未履行政府采购的大宗物资。有的单位用过期、无明细的定额发票核销会议费；会议购买礼品数量与实际签收数量不符等等。

我认为，工会财务管理在工会经费收缴、上解，工会预算管理等方面非常关键。工会财务管理直接关系到广大职工的切身利益；又因为它的职能和业务活动存在一定特殊性，因此，工会经费的征收、管理和使用必须与其职能相一致，财务管理必须坚持“统一领导、分级管理”，经费使用过程始终贯穿“服务职工、面向工会”的原则。

我们应该按照《工会会计制度》及相关法律、法规的要求，进一步规范单位财务管理流程，防止出现账外账和公款私存等问题。我们应该加强对下级工会财务收支的审计，掌握下级工会收入和上解情况和财务管理状况，防止出现收入上解不及时、不真实，人为调节应上解收入等问题；定期对本级工会财务收支和领导经济责任履职情况进行审计，及时发现工会财务管理漏洞，规范领导干部用权，促进工会经费规范使用和运行。