最近，顺义区北务镇总工会副主席何华峰正在忙活一件事，为职工送温暖。这个送温暖有点特殊，它不只是工会参与的，而是镇总工会联合镇内两家企业富士特锅炉和舒雅轩家具，由企业出资、工会搭台，对镇内困难职工进行帮扶。

这几天，何华峰正忙着到企业进行逐户走访，主要任务就是落实企业困难职工名额。这是每次送温暖前的重头戏。每年一共资助15名，每人1000元现金和200元慰问品。钱虽然不多，但是得用到刀刃上。何华峰反复跟企业强调，一定要让这个温暖金送到实处，送到最需要的职工手中。

何华峰介绍，一般每年都会资助六到七家企业，每家企业会根据企业规模和职工情况分配一到三个名额，具体名额给谁，则由企业自行决定。也就是说，标准并不是市总工会定的标准，而要根据职工具体情况综合决定。每个企业都会先由班组推荐，然后由企业工会进行内部走访，最后才会确定受助对象。

这次送温暖行动是在每年春节前进行，一般都是利用半天时间挨个送到职工手中。在后勤保障上，是由镇总工会出车并进行前期路线确定。一般都是送到职工家里，遇到有外地职工的，还要送到他所在的企业，这样半天时间要走至少六七个地方。

何华峰还记得，有一年送温暖时正赶上下大雪，他和资助企业的负责人一起，开着车拉着米、面、油跑了好几个村，“那真叫雪中送真情了！”

为企业搭平台，由企业出资帮助其他企业的困难职工，这种企业互助的送温暖形式在顺义区算是比较特色的。参与其中的何华峰认为，这种形式不仅帮助了更多困难职工，也加强了企业之间的联系，非常利于社会和谐。同时，企业基层工会也联系更密切了，有利于工会工作的开展。值得一提的是，有的出资企业在慰问困难职工时，还带上本单位新入职职工，让他们感受到企业互帮互助的文化氛围。

“工会身上的担子也不轻，要搭好台，才能场好戏，我们的工作要求细求实，不仅要把温暖送到点上，送给最需要它的职工，还要做好人力、物力等保障，最终做到让出资方和受助人满意。”何华峰说。

北务镇总工会为企业送温暖搭台，不单是这项过节慰问，工会还为企业搭台进行助学活动。比如，联合镇内韩资企业元一车饰，由企业出资，每年资助10个上学困难的孩子。北务镇苍上村的李某，因为有点智障，在一家福利企业上班工资不高，他的爱人先天性下肢瘫痪，只能卧床，家里还有一位老母亲。而李某的女儿在2015年考上了大学，她从中学开始已经连续第五年享受到了元一车饰公司的助学金，每个月500元，让孩子圆了大学梦。

这些送温暖的事儿，让何华峰和参与其中的工会干部都觉得心里很踏实，也感受到了充盈在职工心中的那份温暖。何华峰说，北务镇正在号召更多的企业加入，工会愿意为他们搭台，帮助更多需要帮助的职工。

□ 本报记者 张江艳