马龙，北京宏源餐饮管理有限公司总经理。1994年，马龙创建了北京宏源南门涮肉城，2004年创立宏源餐饮公司，如今旗下已有9家分店。这些主要源于“诚信”二字。他把“诚信员工、诚信顾客、诚信社会”作为企业管理的行为准则。无论市场环境如何变化，他始终诚信经营。

马龙倡导亲情化管理，他与员工间像是兄弟。在店里，职工们都称他为马哥。宏源公司是较早响应工资集体协商的企业。近年来，这家企业的员工工资每年都大幅度上涨，他们还建立了5天、8小时工作及员工通岗、年终奖励、工龄工资奖励等制度。公司从员工的利益出发，凡事都做到透明公正。因此，在这家企业，职工心是安的、情是真的，为企业卖力的劲头儿足，公司劳资关系也非常和谐。

在马龙和员工共同努力下，公司和他本人先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”“北京市和谐劳动关系先进单位”“全国五一劳动奖状”“首都劳动奖章”“优秀中国特色社会主义事业建设者”等荣誉称号，他还当选为北京市人大代表。

同时，马龙也是位有着强烈社会责任感的民营企业家。他说，社会给了他支持和荣誉，他就应该回馈社会。汶川地震后，宏源公司积极参加了捐款捐物活动，他本人还远赴灾区当志愿者。几年来，宏源公司共出资百万元购买矿泉水慰问公安、交通干警和城管队员；与另3家会员企业共同为一师附小捐款16万元，购置80台近视眼防治仪，为学校建起了“爱眼工作室”；为西藏拉萨市公德林办事处辖区所有低保户、治保人员、社区工作者捐助了价值20余万元的防寒服。

他说，他十分看中胸前的这枚奖章，那既是荣誉，更是责任，他将继续带着公司员工为新东城的经济建设贡献力量。