陈先生问：马上要和公司签订劳动合同，但公司约定长达六个月的试用期，是否符合规定？

答：《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果超过则属违规约定试用期。

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王女士问：我们企业人数比较少，听说加入的是联合工会，也是常规的工会组织吗？

答：联合工会是基层工会组织之一，职工人数比较少的小型企事业单位组成的联合基层工会，其发展会员、会员组织关系接转等工作，由联合基层工会负责。