“我们公司除了我这个老板是男的，其他全是女性，而且全是单身，我真的替她们着急啊，个个都很优秀，收入也高，就是差男朋友。”昨日，一名网友在网站上发帖，希望大家帮他的女下属找对象。（11月7日《重庆晚报》）

员工的婚姻大事，对企业来说，是“小事一桩”的个人私事，按说老板可以不管。但是这家培训中心的老板却不这么看，在他看来，“员工无小事”，员工的婚姻大事就是企业的大事，面对旗下的美女都是单身，生活环境太单纯，工作环境紧张，没时间去接触男性朋友。而女工家中催婚急，感到十分着急，于是身为娘子军的领头人，男老板担任“妇女之友”角色，为她们的婚姻大事操心着想，发帖帮姑娘们相亲，希望女员工能尽快找到如意郎君，了却男老板的一桩心事。

男老板关心女员工找对象充满人性温度。企业界有句名言：“员工强企业则强，员工富企业则富。” 员工是企业的宝贵财富，员工快乐，幸福指数高，则企业兴旺。

关心员工婚姻大事，让他们感受到企业领导的关怀，同事间的热情，集体的温暖，也更加激发员工的工作激情，让员工婚姻圆满幸福是关乎企业和谐、员工稳定的大事，做好此项工作有益于社会发展、企业稳定、家庭幸福。重视人文关怀、关心员工的生活，正视员工的婚姻，让每位员工都感受到企业的温暖，共创和谐美好生活，他们才能更安心地在企业工作。□吴玲