10月17日，重阳节前夕，320名顺义职工分成60个小队深入到60户老人家里，帮助老人们打扫卫生、清洗衣物，部分心理咨询师还以聊天的方式对有需求的老人进行精神慰藉、健康咨询。这是顺义区总工会与顺义区家政服务行业协会联合开展的重阳节敬老活动，同时，更有意义的是，这次活动标志着于今年9月正式成立的顺义区职工志愿服务总队的常态化志愿活动拉开了帷幕。当天，北京市职工服务中心主任高金城，顺义区总工会主席李国新、副主席李慧哲参加并分别为顺义区职工志愿服务总队、劳模志愿服务大队授旗。

据悉，顺义区总工会按照北京市总工会《关于建设首都职工志愿服务体系的实施方案》的要求，依托区职工服务(帮扶)中心、区劳模协会办公室、工会服务站、区属处级行政事业和企业工会，建立了以顺义区职工志愿服务总队、大队、小队为组织架构的三级职工志愿服务队伍组织网络，基本实现全区职工志愿服务队伍组织网络全覆盖。

截至目前，顺义区成立职工志愿服务总队1个，顺义区职工志愿服务大队83个，顺义区职工志愿服务小队593个，职工志愿者2363人，在顺义区形成了各级工会组织发动、志愿服务活动带动、各行各业职工联动的顺义职工广泛参与志愿服务的新局面。在全市范围内，顺义职工志愿服务队伍从组建的规模和完成的效率来说，都走在了前列。

今后，顺义职工志愿队伍如何开展服务活动？对此，顺义区总工会组宣部部长郑海涛介绍，顺义总队要求各个基层分队发挥职工所长开展志愿活动，比如，卫计委工会的职工志愿者多是医护人员，可以发动他们走上街头，为老百姓送上健康咨询等志愿活动。

此外，郑部长强调，职工志愿活动的开展要针对社会需求进行选择，避免形式化，将志愿服务落到实处。活动中，让职工志愿者利用业余时间，真正尽到更多的社会责任。按照计划，顺义职工志愿服务队伍今后将开展以文明礼仪知识普及、医疗服务、文化服务、敬老爱亲等为主要内容的志愿服务活动。

□ 本报记者 张江艳/文 于佳/摄