本报讯（记者 陈曦）西长安街街道总工会近日组织13个社区联合工会统一开展2015年度《工资集体协商协议书》签订指导工作，覆盖小微企业483家，涉及职工1939人。

记者了解到，针对辖区内小微企业数量多、规模小、行业类别繁杂、经营情况不稳定等特点，街道总工会已经先期对各社区联合工会相关工作人员进行了培训。培训内容包括工资集体协商工作相关知识、签订协议书的目的和意义，及签订工作技巧与方法等。

据西长安街街道总工会主席高滋勋介绍：“我们的工作人员每天走访辖区小微企业，向企业和职工宣传工资协商工作的重要性和必要性。企业的负责人也都逐渐了解了这项工作的意义，并积极配合、签订协议，保障了劳资双方的合法权益。经过一个月的时间，各社区联合工会已全部完成了与辖区小微企业签订《2015年度工资集体协商协议书》的工作。”

高滋勋表示，工资集体协商是一项重要工作，在协调劳动关系中发挥着不可忽视的作用，是保障劳动关系和谐稳定的基础。今后，我们将进一步扩大宣传、培训力度，让更多企业和职工了解这项工作，加入其中。