第06版:追踪
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让职工“八小时之外”更舒心
工会力促职企抱团取暖抗“寒冬”
打造幸福项目 职工出谋划策
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3上一篇  下一篇4 2015年11月5日 放大 缩小 默认        

工会力促职企抱团取暖抗“寒冬”

 

“在职代会上,工会代表我们职工和企业签订了《集体合同》和《工资集体协商专项合同》,以后万一发生劳资纠纷,有工会代表我们出面协商,我们工作更有底气了。”说起不久前召开的职工代表大会,唐山海螺型材有限责任公司职工仍心潮澎湃,“企业重视职工权益,又有工会撑腰,在这样的企业干活,我们有信心!”

近几年,同国内大部分企业一样,唐山海螺也受到巨大的经济危机冲击,企业效益出现下滑,在这种情况下如何团结职工与企业共渡难关成了企业亟待解决的问题。

今年年初,唐山高新区工会在对企业调研中发现这一问题,经高新区工会与企业多次沟通,决定以完善企业工会各项职能为抓手,动员全体职工为企业发展献计献策,抱团取暖共渡难关。

在当天的职工代表大会上,选举产生了唐山海螺公司首届工会委员会委员、主席,并签订了《集体合同》、《工资集体协商专项合同》,审议通过了《员工管理实施细则》、《劳动人事管理暂行办法》等。唐山海螺总经理虞节玉当场表态:认真贯彻和落实会议通过的各项决议及会议精神,并认真履行好大会赋予的各项职责,积极支持工会开展的各项工作,切实推进公司基层民主管理。据《河北工人报》

 
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