本报讯（记者 闵丹）“劳动法小课堂”、专家答疑、案例分析……劳动法专家将“一条龙”服务中小微企业劳动纠纷防控。10月30日，2015年度市级社会建设专项资金支持项目“专家说法——中小微企业劳动纠纷防控”项目启动仪式举行，来自市劳动和社会保障法学会劳动法分会的专家给辖区的100多家企业负责人培训了“企业引发劳动争议的主要问题及应对措施”，包括资深律师、仲裁员、法官、工会法律工作者等在内的专家团，还就用工中的难点问题进行现场“问诊”。

继2014年承接了北京市政府购买《中小企业“劳动关系管理师”千人培训计划》和《专家问诊中小企业劳动关系》的两个服务项目后，完成15场“劳动法小课堂”培训讲座，6场专家问诊咨询等活动，惠及企业千余家，并获评2014年政府购买服务优秀项目。今年，劳动法分会继续承接了2015年度北京市市级社会建设专项资金支持项目 “专家说法—中小微企业劳动纠纷防控”，以规范中小企业劳动用工管理为目标，通过组织劳动法律专业人士，就中小企业劳动关系特点和易发争议的热点问题，开展专项培训、问诊咨询等活动。

分会相关负责人介绍，随着中小企业的快速发展，劳动关系管理上的缺位和隐患，将使中小企业劳资纠纷矛盾进一步凸显，亟需获得劳动关系调整方面的专业化培训和实务管理的指导服务。而随着非首都功能疏解，一些企业在搬迁、改造提升的过程中也容易发生劳动争议，为此，本项目将组织来自法院系统、劳动争议仲裁机构、工会队伍中的优秀专业人员等，陆续走进企业和机构提供免费服务。