在这里工作生活很踏实

2011年的冬季的一天，聂亮清跟往常一样一早儿便来到了公司，这位湖南姑娘已经在北京摸爬滚打了好几年，相比以前，如今在首航财务工作让她的心里多了一份踏实的感觉。“至少在这里上班不会像以前一样，会让人感觉压抑。”聂亮清告诉笔者。

聂亮清是2006年进入首航财务，算是企业的老员工了。现在她主要负责首航财务有关行政、人事、IT助理的工作，而且还兼任着企业工会副主席的职位。眼看临近春节，聂亮清也开始了每年年终的收尾工作。“以前春节，企业都会给员工发红包或者送礼物，再过几天大家都要放假了，今年公司会怎么安排呢？”作为企业工会工作者，这件事情也是聂亮清现在最为关心的。心里正想着，总经理陈德生走进了办公室。

“小聂，你来一下。”陈德生进屋便把聂亮清叫了过去。“小聂，春节要到了，咱们马上也快放假了，你说今年咱们给员工什么福利好呢？”

“包红包、送礼品？也就这些了吧？”聂亮清回答。

“你有多长时间没回家看你母亲了？”陈总问道。

“今年一年都没回去，十一放假的时候火车票挺紧张的……”说到这儿，聂亮清不禁有点心酸，自己一人来北京闯荡，吃苦受累都不算什么，最让她惦念的还是家人。

“小聂，咱们公司好多职工家都是外地的，你看这样好不好，今年公司就给每名职工的父母送件礼物，让职工带回家去……”陈德生把自己的计划告诉了小聂。

“妈，这是我们公司给您的礼物！”回到家的聂亮清第一件事就是把公司准备的一方丝巾递到了母亲手中。

“您不知道，当时我母亲都不敢相信，她没听说过有儿女单位的领导给职工服务送新年礼物的，她还以为我在公司取得多大成绩似的，以前家人还老不放心我自己在北京打拼，现在他们反倒支持我了。”跟笔者聊起这段，聂亮清兴奋地说道。

她告诉笔者，企业不仅给每位职工的父母准备了礼物，还要求每个人跟家人拍张合影带到公司，现在，我们所有人的合影都摆在公司里，上班累的时候看一眼，心里顿时就有种暖暖的感觉，感觉这里就是家了！

给员工“第2个家”的依靠

首航财务现在的业务范围，已经由最早的咨询服务转为现在的软件开发和“风险管理”。按照总经理陈德生的话来说，我们的专长就是“风险管理”，而我们恰恰也认为企业最大的、最致命的风险就来自于企业内部的分裂，所以在各个细节上给员工创造更大的福利则是极为重要的。

陈德生告诉笔者，企业每拿到一个项目都不是仅仅由他在合同上签个字就能完成的，只有通过所有员工的共同努力才能得以实现。所以企业所取得的成果一定要尽可能的跟职工共享，而工会组织倡导的“工资集体协商”制度，就很好的解决了这一问题。据了解，在首航财务，职工不仅能享受到国家规定的五险一金，企业还为职工办理了补充医疗保险和意外伤害险。而且无论职工订婚、结婚还是生子，企业也都会给员工送上红包和祝福，日常的聚餐、户外活动更是丰富多彩，大家一起去专业的录音棚录制歌曲、组团去户外玩“真人CS”……

在这里，企业为职工着想，服务于职工，让他们有依靠，不再孤单。负责企业财务工作的宗京安告诉笔者，在首航财务，我们真是做到了有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有义的交往。