今年50岁的时凤英是天普太阳能集团的员工。今年春天，她陪80多岁的父亲去台湾玩儿了一圈，这是父亲这辈子去过最远的地方。回来后见到乡亲就说：“享闺女的福，去台湾旅游了。”其实，时凤英的父亲是托了天普公司的福，是天普的孝亲文化让她认识到了孝敬父母的重要。

天普公司每年都要带当年评出的公司孝星的父母旅游一次。天普公司工会副主席郭凤廷说：“孝星的成绩与父母的教育培养密不可分，给职工这样特殊的奖励其实也是一种孝道的传递，感谢这些父母为天普培养了这么优秀的员工。”

时凤英把去台湾旅游的好消息告诉父母，母亲身体不好，只能父亲去台湾旅游。“公司考虑到我父亲年龄大，腿脚不好，就让我陪着父亲去。8天的台湾之旅，父亲特别知足，高兴得都忘了自己腿疼。回来之后，拿着公司发给每人的相册，见到村里人就给看，见人就说‘享闺女的福了’。”时凤英说。

时凤英告诉记者，这次去台湾，也让她自己感触特别深。“在台湾，中华民族优秀传统得到了很好的传承。在活动中，老人成了小辈们学习的榜样。他们用实际行动实践着我们的传统文化，他们搀扶、帮助年长的老人，给年长的老人盛饭，孝和敬上他们给我们做了很好的示范。老人都知道尊敬更年长者，作为小辈，更应该孝敬他们。”时凤英说。

作为公司的一名老员工，在公司学习了多年传统文化的时凤英，在父母眼中被看成了孝敬父母的好闺女。“可能那会儿也是年轻，孩子也小，忙着干活儿挣钱，对父母的关爱并不多，一年也回不了两次家，也就是偶尔打个电话问一下。”时凤英告诉记者，现在父母年岁大了，才发现，他们是多么期盼和孩子在一起的时间。

以前，每次回老家，时凤英经常同学聚会。现在，她回去的时间全部留给父母，洗衣服、拆被褥，打扫卫生，能替父母想到的，她全都干了。“现在，条件也好了，孩子也大了，我们尽量多回去看望父母，哪怕只有三天的小假期，也回去。”

平时，时凤英都是通过电话跟家里联系，基本上是三天两头给家里打电话。“虽远隔千里，但我们都知道老人的生活状况，一般接电话时声音洪亮，开怀大笑，我们就放心了。”

公司坚持多年的孝亲文化，不但自己改变了，时凤英的孩子也受到了影响。“孩子上学平时很少回去，现在只要有时间就和我们一起回去看望姥姥姥爷。只是我公婆没的早，现在想想也是挺遗憾的，记得公婆病重的时候，我就想着带老人来北京，结果，病情的原因，没能实现。”时凤英说，不管是自己的父母，还是公婆，都是一样的，孝敬父母，孝敬老人，是没有分别的。

□本报记者 孙艳 文