第09版:西城
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企业文化 凝聚团队力量
员工的“贴身保姆”
认准了这个“家”不再离开
 
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3上一篇  下一篇4 2015年9月23日 放大 缩小 默认        
北京金助友家政有限公司
员工的“贴身保姆”

 

她的员工以住家保姆和钟点工为主。同时,她也是员工的“贴身保姆”。员工的孩子上不了学,她积极奔走,最终孩子都得以入学。她成立了北京第一家保姆合唱团,这支合唱团近期即将参加中央电视台《歌声与微笑》迎新年特别节目的录制。员工遭遇车祸,她投入两万余元,协助员工打官司,最终耗时两年之久打赢官司。她热心于公益事业,成立了爱老助老志愿者协会,200余名志愿者与周边社区的孤寡残疾老人结成了对子。她就是北京金助友家政有限公司。

“孩子上学的事工会包了!”

陈敏是北京金助友家政服务有限公司(以下简称金助友)的一名钟点工。现在和昊昊住在长安商场附近的一间地下室里。地下室虽然不大,但被她布置得异常温馨。昊昊来到北京后,她工作起来安心了不少。昊昊现在在北京复外一小读三年级,这在两个月前这是陈敏连想都不敢想的事。

陈敏老家是湖北襄樊的,8年前的一次意外事故让她的丈夫永远地离开了人世,从那之后,她就和孩子相依为命。2007年陈敏离开老家来到北京,在一家餐厅工作。2009年8月经人介绍来到金助友做钟点工。

北京金助友家政服务有限公司总经理王志强回忆说:陈敏刚来公司时似乎总是心事重重的样子。那时昊昊还在老家上小学,由于父亲的离世,母亲常年不在身旁,加之爷爷奶奶年纪大了,昊昊像个没人管的孩子,不仅学习成绩差,而且经常跟人打架。

“把孩子带到北京来吧。”王志强了解情况后,对陈敏说。听到王志强的话,陈敏眼里闪过一丝光芒,但随即消逝了。她又何尝不想把孩子带到北京呢。可是自己还没在北京站稳脚跟,并且工作又忙,带到北京又能怎样呢?“再等等吧。”陈敏叹了口气,轻轻说道。

这一等就是两年。今年8月份,陈敏请假回了一趟家。回家后她发现昊昊的学习成绩越来越不好了,这次期末考试考了全班倒数第一,跟人打架的次数也越来越多了。陈敏想跟孩子谈谈心,但昊昊并不正眼看她,歪头看着别处。陈敏感觉到,孩子这样发展下去非常危险。于是,她再次产生了要把昊昊带到自己身边的想法。其实,这些年来,她一直有这样的想法,但是却一直觉得那是梦。

8月30日,陈敏给远在北京的王志强打了个电话,试问可不可以把昊昊带到北京来上学。王志强只说了一句话:“把孩子带到北京,小孩上学的事,工会包了!”

9月3日,陈敏带着昊昊忑忐不安地来到北京。那时北京的学校已经开学,招生的大门已经关闭。必须让孩子尽快上学!带着这样的信念,王志强找到了月坛街道总工会请求予以帮助。街道总工会爽快地答应,并告诉王志强此事一定全力相助。街道总工会与当地学校反复商议,终于同意昊昊进入复外一小就读三年级。

在金助友,像陈敏这样的情况还有很多。那雪梅、刘凤萍、冯超、蔡香苹、王新、郭建存……都是通过公司的努力,让孩子成功进入到北京的学校就读的。

“公益也是我们的事业”

自1990年北京金助友家政有限公司成立以来,就把公益当成一项事业来经营。2002年,该公司成立了敬老助老志愿者协会,每到节假日,志愿者都到一些孤寡老人家里,为老人进行日间生活料理、精神慰藉、法律咨询、康复理疗等服务。及时掌握他们的需求,解决他们在生活、就医、心理等方面存在的问题。

为弘扬员工“养老、爱老、敬老、助老”的美德,公司投入了3万元的奖金,评选出60名“孝亲爱老家政服务员”,同时积极开展多种敬老助老宣传活动。2010年10月,公司开展了“一切为了老人的微笑”为主题的宣传活动,制作了展板80块,条幅10个,宣传单5万份,内容有“九养”政策(即9条惠及老年人和残疾人的相关政策)的宣传,还有心理调节、保健养生、维权防骗、养老心得等,活动吸引了周边社区老人1000多人。

 
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