第04版:速览
3上一版  下一版4
 
龙潭餐饮业最低工资标准分三档
挥毫泼墨 纪念抗战
延庆41名客房服务员竞技服务
北控捷通女工课堂讲形象设计
我们毕业啦!
公交职工寓教于乐中学站名识记
昌平供电党员服务队入村“送实惠”
12351
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
3上一篇 2015年8月31日 放大 缩小 默认        
职工服务热线问答
12351
政策咨询
 

王女士问:可否通过热线后台查询,自己的工会卡状态是否合格?

答:可以,为职工核实工会卡状态是合格的。

法律咨询

江先生问:自己是2013年10月4日由第三方派遣公司派遣到超市工作,劳动合同期限是到2016年11月31日,劳动合同上的岗位是财务员,并且合同上有规定,单位可以根据实际情况调岗或者调换工作地点。现在自己从事的岗位是人事工作。公司现在强制要把自己调岗到一线,不能胜任的话,就让自己申请离职,想咨询应该怎么维权?

答:调换岗位应该重新签订劳动合同,就算合同上有约定,调岗也应是劳动者和单位协商一致,不能强制。建议先和单位协商,协商不成,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 
3上一篇  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭