前不久，密云县总工会集中表彰了在2014年度“安康杯”竞赛活动中获奖的单位、班组和个人。一年一度的“安康杯”竞赛活动在密云县辖区内开展得如火如荼，一年来，参加竞赛的企业共计432家，参赛职工超过4万人次。像这样的活动，究竟让企业和职工收获了什么呢？

李志国：密云县总工会副主席

刘 莉：福田汽车北京多功能汽车厂工会办公室主任

高大辛：北京河南寨农机服务专业合作社工会主席

杨素英：北京金地来大酒店安康杯竞赛活动负责人

层层签订“责任状” 规范安全管理网络

李志国：2014年，是我县开展“安康杯”竞赛活动的第16年,我们以“广泛发动提质量，文化引领强基础”为竞赛主题，在全县广泛深入开展了“安康杯”竞赛活动，取得了很好的竞赛效果。据统计，全县参赛企业432家，参赛职工40065人。

活动中，各基层单位制定了竞赛活动实施方案、考核标准、竞赛内容，建立健全了以安全生产责任制为核心的各项规章制度，层层签订了安全生产目标管理责任制，做到组织落实、制度落实、认识到位，形成了规范化的安全生产组织管理网络。

值得一提的是，在安全生产月期间，全县悬挂各类宣传画2.4万张、条幅6100条，张贴宣传标语13663条，设置宣传橱窗和学习园地2400余块、各类展板3775块，发放各种宣传材料22万余份，受教育群众近5万人，把我县安全生产月活动推向了高潮。

哪怕耽误作业时间

也不能出现安全事故

杨素英：我们金地来大酒店对消防安全十分重视，在每次消防大队培训后都组织本部门员工集体学习，并把学习重点和部门经验在酒店集体培训会上与全体员工共同学习。每天都有管理人员对消防器材和消防栓进行检查。

通过“安康杯”竞赛活动，我们对全体员工进行消防安全知识的培训，深入贯彻“人人都是安全员”的意识，特别是后厨的操作间。即详细介绍灭火器的种类及使用方法、火场有哪些危害因素、发生火灾时不能乘坐电梯、发生火灾后怎样拨打火警电话、火场自救；现场讲解消防栓和灭火器的正确使用方法。真正做到了“安全防范于未然、责任重于泰山”。

高大辛：参与“安康杯”竞赛活动，感觉收获最大的便是我们合作社的16名农机手，他们要定期开展农机作业全过程的安全培训，从作业前的安全检查，到作业中的安全驾驶，再到作业后的安全监督，每一个环节都要有专门的安全员进行落实。

每次农机手在外出作业时，我们总要提醒，“哪怕耽误作业时间和效率，也不能出现任何安全事故。”据统计，不仅仅是2014年，自合作社成立以来，我们都没有发生过任何安全事故。

强化安全培训

提高职工自保互保能力

刘莉：2014年的“安康杯”竞赛活动，重点以提升现场安全状态为中心，大力纠正习惯性违章，克服多厂区分散管理，隐患多风险大的管理困难，通过规范管理形成综合治理长效机制。

活动结束，各项目均按计划安排落实，其中班组安全标准化管理、安全知识培训、安全体系建设及安全检查、隐患排查等基础管理项目均常态化规范管理，另外“安全文化街”、安全知识竞赛等创新活动以新颖的形式，广泛的参与度受到职工的一致好评。

通过“安康杯”活动的开展，工厂2014年各项安全指标均完成，职工安全意识得到根本提升，14001、18001体系换证审核中严重不符合项为0，国家安全标准化一级企业自评达标分超过930分，达到国家要求。

李志国：今后，我们会继续坚持“安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以宣传安全生产法律法规、传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全生产实践为重点，面向基层、面向企业、面向生产第一线，贴近实际、贴近生活、贴近群众、丰富内容，提高职工的安全意识和自保互保能力。

同时，我们要认真总结活动经验，继续探索创新，力争使全县的安全生产月活动和安全生产宣传教育工作再上新台阶。

□本报记者 王路曼 文/摄