工会的文体活动如何办更受职工欢迎？亚运村街道总工会有一套自己的经验，下面，就听听亚运村街道总工会主席范云春的介绍吧。

记者：工会举办的文体活动如何吸引职工参与？

范云春：举办什么样的活动，工会干部不能坐在屋里想，一定要走到基层中去，切实了解职工的口味和需求。亚运村街道总工会坚持以“活动引领”的工作思路，各级工会主席和干事经常会到企业“上门”服务，实地了解企业和职工的文化体育需求。如果工会办的活动有吸引力，可以切实让职工感受到工会的服务，产生会员的认同感、归属感；工会能凝聚人心、发现人才，从侧面能促进单位的发展。

点评：工会的活动不能想当然，要把“以为”变成“了解”职工的喜好，多举办符合他们需求的活动。

记者：街道都举办过什么样的文体活动？

范云春：经过深入了解，街道工会干部发现辖区职工有进正式体育场馆活动的愿望，因为很多职工因为种种原因没有进过体育场馆。工会就帮着联系，在辖区内的奥体中心等场馆里举办足球比赛、广播操比赛、趣味运动会等群众性体育活动，让职工接受体育场馆氛围的熏陶，体会运动的乐趣。这吸引了很多职工报名参加，像上周刚举办的羽毛球比赛，就有35家企业的150名职工报名。

文化活动也如此。街道总工会坚持把发展职工文化作为满足职工基本精神文化需求的重要内容，坚持职工文化与社区文化同发展共繁荣，发挥区域资源优势，丰富文化活动形式，推进品牌建设。

像我们整合和利用中华民族博物院、社区活动中心的资源，推出亚运村文化艺术节、非公企业职工歌手大赛、女职工游园会等文化活动，职工参与也很踊跃，很多企业都是“组团”参加。街道还安装了流动电影放映机，每月放电影，并结合形势需要和职工需求送电影进企业。

街道要求每个社区联合工会每年至少举办两次文体活动。每年这些活动能吸引2000余人次职工参与，丰富了职工的业余文化精神生活。

点评：好活动，自然形成好的影响力，不用工会干部费劲去动员。

被访者：范云春/记者：任洁 万玉藻/摄