本报讯（记者 马超）平谷区供销合作联合社签订工资集体协商协议，382名职工有了保障，这是记者昨天从平谷区总工会了解到的。协议约定，2015年职工最低工资由2014年的1650元增加到1800元，同比增长5%。

据区工资集体协商指导小组介绍，供销社召开了职工代表大会，32名职工代表全票通过了《平谷区供销合作联合社2014年工资集体协商协议履行情况的报告》、《集体合同》（草案）及《工资集体协商协议》（草案）。合同约定，职工每天工作不超过8小时，连续工作5小时以内安排一次就餐，时间不少于1小时。连续工作4小时，根据生产经营实际需要适当安排职工工间休息时间10-15分钟。

协议签订后，区供销社做到了在工资、奖金和福利待遇方面男女同工同酬。完全杜绝了女职工因结婚、怀孕、生育、哺乳等情况而降低女职工工资，甚至解除劳动合同的现象。

区供销社2012年签订了企业集体合同，建立了工资集体协商机制，职工工资普遍增长。2014年，职工月工资收入普调300元，按照各自职务分别上调100元、200元、300元，职工年平均工资增长幅度为10%。