本报讯 （记者 博雅）“老师您好，请问领导的决策总是朝令夕改，下属应该怎样应对？”“我每次向领导汇报都特别紧张，以至于给领导的印象十分不好，这让我很苦恼，我该怎样改善这种状态？”近日，开发区总工会利用微信平台推出的“微课堂”首次开讲。当天的课程以传递正能量，关注企业职工心理成长为主题，围绕着如何处理好上下级关系展开了细致的讲解。

微课堂上，心理辅导老师以真实案例为切入点，给学员们详细的剖析了大家共同关注的问题点。课程最后，还给学员们提供了单独提问的机会，所有问题都是当场回答。课程结束后，学员们纷纷通过微信群交流此次微课堂的感受，并表示此次微课堂培训形式新颖，时间选择合适，受众范围广泛，浅显易懂接地气。

据开发区总工会教育培训部有关人员介绍，微课堂是利用手机微信，通过建立微信群进行授课。改变了传统的授课形式，节约了时间与空间，使职工学习方式更加灵活，当时没有时间听课的职工可以在业余时间自行学习。

“我们第二期的内容就是根据大家在第一期结束之后提出的问题而决定的，下一步，我们会力争将微课堂做成开发区总工会的品牌培训项目。” 据介绍，所有工会培训服务的信息，都将会通过“BDA事物通”平台发送，平台将定期发布有关开发区总工会时事资讯、职工服务、教育培训、文体活动等相关信息，包括下一次上课的时间等等。

不少学员表示：“这种学习形式方便、实用、受众范围广、简单易懂好交流，让我们受益匪浅。”