第09版:丰台
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为职工开启快乐幸福之门
 
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2015年7月17日 放大 缩小 默认        
■把握关键环节 ■创新工作方法 ■发挥联动优势
为职工开启快乐幸福之门
——卢沟桥街道总工会工作侧记

卢沟桥街道总工会组织职工游览古北水镇
卢沟桥街道总工会组织职工运动会
第二届“常鸿杯”楼宇文体活动比赛现场
 

多年来,卢沟桥街道总工会在推进工会组织建设工作中,非常注重把握关键环节、注重工作方式方法创新、注重发挥各部门联合联动优势,形成联心、联建、合力推进的工作局面。在战术上,坚持宣传先行、服务跟进。宣传先行,就是首先向企业及其职工发送宣传资料,宣传工会建会工作知识,提高企业及其职工对加强工建工作的认识;服务跟进,就是建会过程落实全程帮办和代办;建会效果落实“两个信赖”的要求,使所建工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”,所选工会干部真正成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

发挥工会服务职能

深入企业帮扶建会

5月下旬,卢沟桥街道总工会的工作人员到幸福里养老中心与中心负责人进行了建会工作座谈。就企业如何依法建立健全工会组织进行了深入宣传,耐心细致地讲解了成立工会对企业的发展和增强企业凝聚力的重要意义,并现场对企业的领导及员工进行了《工会法》、《中国工会章程》的培训,使企业领导和员工充分认识到工会建设对于企业文化建设和企业健康发展的积极作用。

幸福里养老中心对建会工作高度重视,及时组织相关人员成立了建会工作筹备组,备齐了建会资料。 6月5日,幸福里养老中心在卢沟桥街道总工会的指导下,依法按程序成立了工会。通过职工大会,选举产生了工会领导班子,同时建立健全了工会工作各项制度。目前该工会有会员20人。

工会搭起文体台

促辖区企业深化合作

“常鸿律师事务所能够经济效益连年增长,社会知名度连年攀升,得益于兄弟行业企业和社会各界的真诚信赖;这种真诚的信赖源自于工会搭建的文体活动平台,使律所增强了与兄弟行业企业和社会各界的广泛沟通。”刚刚被评为北京市劳动模范的常鸿律师事务所主任常卫东说。

近年来,常鸿律师事务所工会,以“增强企业凝聚力、活跃员工文化生活、提高员工文化素质”为宗旨,先后组织开办了“创业杯”孵化创新联盟羽毛球比赛、“常鸿杯”乒乓球赛、常鸿律师桥牌俱乐部、骑行俱乐部等群众性文体活动和文化组织。随着这些文体活动和文化组织体系的不断完善,律所工会又将“创业杯”孵化创新联盟羽毛球比赛、“常鸿杯”乒乓球赛拓展到律所所在“国润商务大厦”,联合大厦200多家企业共同参与;而常鸿律师桥牌俱乐部、骑行俱乐部则被拓展到丰台区、北京市和全国多个省市。特别是常鸿骑行俱乐部还把自行车骑行到了我国台湾地区。致使常鸿律师事务所的影响力和业务范围不断扩大,促成了律所与众多企业和政府部门的深度合作,促进了律所经济和社会效益的大发展。日前区台办在市台办、市台联、市台企协的大力支持下,在北京市常鸿律师所的积极配合下,深入调研、积极协调,“涉台事务热线”正式挂牌,公益咨询服务热线成功启动。

加大建家力度

助推企业和谐发展

北京宏诚伟信劳务服务有限公司,是一家向客户提供汽车驾驶员服务的企业,目前有员工198人。这些员工分散工作在京城各个区县,为100余家企事业单位提供汽车驾驶服务。员工工作地点的高度分散和汽车驾驶行业的高危特性,给企业管理带来很多困难。今年以来,宏诚伟信劳务服务有限公司工会,在卢沟桥街道总工会的帮助下,通过加大“职工之家”建设力度,增强企业及企业工会对职工的凝聚力,帮助企业突破了企业管理难的瓶颈。

按照“站家合一”工会服务站和职工之家建设原则,宏诚伟信劳务服务有限公司工会加大了对企业“职工之家”的建设力度,投资2万余元,建立健全了职工培训教室、职工文体活动室、职工心理疏导室、职工书屋等,建立健全了“站家合一”的“职工之家”;结合企业管理工作实际,突出工会服务功能,建立了“流动书屋”,将有限的图书分别发送到各个班组,工会干部定期组织轮流交换,有效提高了图书的利用率;以“流动书屋”为载体,利用组织图书轮换的时机,积极开展向一线班组、一线职工“送图书、送知识、送培训、送安全、送文明、送温暖、送清凉、送健康”等系列活动。

工会“职工之家”的建设与完善,不仅使广大职工时时处处都能感受到企业的关怀和工会的温暖,更激发了广大职工爱岗位、爱企业和奉献岗位、奉献企业的工作热情,极大地促进了企业的健康发展。

加强心理健康保健

为职工快乐工作保驾护航

随着社会变革的不断深化,城市社会各阶层的价值取向和利益关系发生了深刻变化,形形色色新生的社会问题和社会矛盾不断涌现。街道办事处和社区居委会,处在城市社会建设的最基层。街道干部职工和社区工作者,不仅要承受社会变革给自己及自己家庭带来的压力,而且还要承担日益繁重的社会工作任务的巨大压力。为了帮助职工缓解心理压力,卢沟桥街道总工会适时组织开设了“塑阳光心态,做快乐员工”身心健康大讲堂。大讲堂主要邀请知名心理健康教育专家,为职工组织《压力管理与心理健康》、《健康心态与职工素质》、《婚姻家庭与心理健康》、《幸福心理学》等专题讲座。讲座既有理论高度,又能结合鲜活生动的实例和街道工作的实际,注重引导职工增强心理健康保健意识,自觉树立健康向上的良好心态,为广大职工阳光快乐的工作保驾护航。

丰富职工文化生活

激发职工工作热情

为丰富职工的文化生活,增进相互间的交流与友谊,结合纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年,卢沟桥街道总工会经过认真筹备,4月下旬以春游的形式组织职工来到古北口镇参观游览。

历史上的古北口镇,曾是我国军民抗战史上著名的“长城抗战”发生地。1933年3月至5月的古北口战役打响了北京抗战的第一枪,是长城抗战中规模最大、最为惨烈的战役。

到古北口镇游览,得到了街道广大职工的积极响应。按照参观“长城抗战”发生地、“古北口保卫战阵亡烈士墓”和游览风景秀丽古北水镇的次序,职工有秩序的进行了游览。尽管时间非常紧张,但大家兴致昂扬、流连忘返。久违了的春游活动,不仅愉悦了职工心情,强化了职工间的沟通,增进了职工间的友情;而且增强了工会组织的凝聚力,坚定了广大职工“勿忘国耻、强国兴邦”的坚强决心和信念。

 
 
   


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