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“闺蜜”的师徒情缘
文明之花 是这么绽放的
 
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文明之花 是这么绽放的
——中建二局一公司创建首都文明单位纪实
 

初夏时节,2014年度首都文明企业评选尘埃落定,中建二局第一建筑工程有限公司(以下简称公司)摘下硕果。这是继2011年首次荣膺首都文明单位后,该公司再次获此殊荣。

中建二局第一建筑工程有限公司成立于1954年。61年来,公司在发展中始终不忘社会使命感和责任感,积极投身于首都公益事业,扶贫助困、捐资助学、关爱留守儿童……

亲情呼唤安康让亲人团聚

“亲爱的中建二局一公司的叔叔阿姨们,在参加亲情圆梦安康行活动后,我懂得了什么才是爱与幸福。” 2014年8月,公司农民工兄弟小饶彬一家的感谢信感动了现场的所有人。

这封感谢信是写给公司党委“亲情呼唤安康活动”筹备组的。公司连续5年持续创新开展的“亲情呼唤安康活动”,将亲情融入安全教育,把留守儿童接到父母身边,让他们与父母团聚,通过绑扎钢筋等体验父母工作。活动资助女农民工回四川老家探望孩子,为特困农民工饶彬一家捐助万元助学基金等。

活动以最能打动人的亲情为主线,将制度的刚性与亲情的柔性结合起来,尝试农民工安全自治,努力打造全方位的安全保障,取得了较好效果,受到广泛赞誉,并在内蒙古当地得到复制推广,使留守儿童、农民工、企业三方受益。

农民工安全督察队除隐患

2013年,深圳分公司项目党支部通过调研,在汉国城市商业中心项目首创农民工安全督察队,并提出了“我安全,我做主!我安全,家幸福!”的口号。

农民工安全督察队成员全部由施工队各工种的农民工组成,定期开展安全检查、安全演练,积极投身“安全月”、“劳动竞赛”等活动,成为保障职业健康、提升职业技能,消除安全隐患的有力助手。

农民工安全督察队的成立为项目安全管理工作发挥了举足轻重的作用,还得到了农民工兄弟们广泛参与和支持。目前,该活动已在全公司范围内推广,督察队从试点走向示范,逐步制度化、标准化,得到了广东省总工会、深圳市安监站、深圳市总工会的肯定。

四举措为职工撑起保护伞

多年来,公司以提高员工幸福指数为目标,用心为基层员工做好事、办实事、解难事,增强员工归属感。

2013年9月18日,公司政工QQ群里的一则消息让大家震惊不已,“深圳分公司的年仅25岁的小曹被查出胃癌晚期,日前正在住院治疗”。

看到这则消息,公司工会立即在第一时间发布倡议书,号召全体员工捐款,帮助他共渡难关。这封《倡议书》从北京到深圳、上海、成都,到东北到贵州到湖南,走过了公司施工的所有区域。QQ群、电话、信息平台成为小曹病情的广播站,大家都在为他祈祷,期盼着他能够早日战胜病魔。来自四面八方的捐款源源不断,让这次捐款一直持续。在不到一个月的时间里,公司参与捐款人数3000余人,捐款总额19万元,让小曹燃起了对生命的希望。

在收到大家的爱心捐款后,他哥哥曹庆余曾代小曹发来感谢信《你们的爱让我坚强》:“我的家庭是不幸的,我的哥哥身患小儿麻痹症,我的弟弟刚工作一年又患了绝症。但我的家庭又是幸运的,我弟弟遇到了一个好公司,遇到了一群好同事,有这么多人爱他、关心他、帮助他,这份爱使我们坚强,让我们看到了生的希望。”

2013年11月20日,公司新一轮的京卡·互助服务卡发放工作开始,小黄拿出自己的京卡到银行一查,惊喜地发现卡上多了900多元钱,原来这是他医疗互助保险的赔付金。从2009年京卡·互助服务卡开通至今,共计办理京卡2148人次。公司工会还为900余名职工办理赔付,赔付金额16.3万余元。

2010年以来,公司每年坚持为职工做免费体检。仅2015年,就投入体检费用100余万元,完成了总部北京片区部分项目、深圳、上海、内蒙古等共3000余人的体检工作。公司在“关爱、保障、维权、服务”四个方面为职工撑起了一把伞,擎起了一片天。

□本报记者 马超 通讯员 肖永红

 
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