“参加工会有什么好处？是不是还要交钱？”“我们又没有几个人，参不参加工会无所谓。”这是非公企业入会前对工会组织的普遍心态。为了让更多企业改变看法，加入工会组织，安定门街道总工会在认真分析辖区单位特点和建会工作难点的基础上，逐级明确具体任务，深入辖区企业宣传讲解，通过京卡服务、维权工作、品牌活动等，扩大工会组织的影响力，吸收新企业加入到工会组织中来。

2014年，安定门街道新建独立工会9家、联合工会128家，发展工会会员555名。截至2014年底，街道共有建会单位数668家，职工会员数5534人。

电话+走访 持之以恒促进建会

近几年，安定门街道所辖区域经历了几次拆迁。一些非公企业及个体经营商店因拆迁而迁址经营，辖区内非公企业的数量逐年减少。加之个体经营商店的经营者多为外来务工人员，对工会的认识程度不足，使得建会工作推进起来比较困难。

针对这些问题，街道总工会的工作人员深入基层，通过电话、走访等形式，加强同企业的沟通交流。“为做好建会工作，我们想尽办法与企业取得联系。然而，经常遇到电话无人接听、接通后对方态度生硬等问题。”街道总工会工作人员说，“但我们并不气馁，经过多次联系沟通，企业负责人终于被感动，开始耐下心来听我们讲企业加入工会的意义，提高企业对工会的认知度。”

坚韧不拔、以诚相待、真心帮助是工会走进企业的法宝。在宣传建会好处的同时，安定门街道总工会还及时了解企业需求，并想办法帮其解决问题。不仅积极开发京卡服务项目，还做好对已建会企业“两批、三章、两证、一户”的办理及信息采集京卡办理等工作。2014年，会员信息采集率和持卡率均达到100%。

此外，按照北京市总工会“1+9”文件中《关于进一步加强和创新基层单位“职工之家”建设提高服务职工能力的意见》的相关要求，街道总工会还积极推进50人以上企业“职工之家”建设。“我们联系了北京丰氏国际品牌营销管理有限公司、北京新兴袜业有限公司、北京双花工贸有限公司、北京华夏宾馆有限责任公司、北京皓晖宝伦珠宝首饰有限公司等50人以上企业，通过积极动员，已全部帮助企业建立了职工之家。”工作人员告诉记者。

摸底+宣传 百人企业全部协商

按照东城区总工会要求，结合辖区实际情况，安定门街道总工会积极召开工作会议，明确工作的方法步骤，将协商重点向职工工资与企业效益挂钩、职工福利待遇、职工发展规划等方面拓展。

截至目前，已100%完成区域内建会单位的集体合同、工资专项合同、女工专项合同的签订备案工作。其中，百人以上企业已全部独立签订工资集体协商协议；规模以上企业工资集体协商协议签订率达80%；25人以上企业已完成厂务公开民主管理实施细则。

通过连续性地上门拜访恳谈，街道总工会及时获得了企业和职工的基本情况，例如企业经营状况、经营模式、职工教育背景、生活水准等，同时还了解到企业和职工目前所遇到的问题及困难，如光线传媒公司想为职工提供体育活动场馆，忠诚卫士公司想开辟企业间沟通平台等。“了解得越多，就越容易确定一种最佳的方式来帮助职工，从而逐渐把工会‘陌生之客’的立场短时间转化成‘好友立场’。”工作人员笑着说。

工资集体协商工作离不开宣传。在下企业走访过程中，街道总工会不忘将印制的宣传资料分发给企业负责人，让其详细了解工会组织的作用和好处，进一步扩大宣传的影响力。通过摸底调查和宣传，安定门街道总工会了解到企业及职工的第一手资料，及时帮助企业和职工解决困难，增加了企业和职工对工会的信任感，并为下一步工会工作开拓了渠道。

培训+活动 企业职工乐享其中

“在漫长的人生中，我们要学会宽容、欣赏、知足、快乐、幽默、放弃……在今后的学习中，我们要不断提升自己的修养、素质，过好每一天。”在参加完安定门街道总工会举办的职工素质大讲堂后，一位职工对人生有了新的感悟。为全面提高职工队伍的整体素质，安定门街道总工会积极开展素质教育大讲堂、通识课程培训、职工技能大赛、安康杯竞赛、乒乓球赛、健康义诊等一系列活动，让职工乐享其中。

2014年3月7日，为庆祝“三八”妇女节，安定门街道总工会组织开展了“低碳生活，拥抱绿色，做健康优质女性”主题活动，共计15家企业的女职工参加了此次活动。活动特邀时尚插画师为大家演示了爱心拼贴画的制作，女职工们纷纷利用杂志、报纸、布头等废旧材料，别出心裁地创作出一幅幅完美的爱心拼贴画，享受创作过程所带来的快乐。

为了加强安全生产宣传教育，街道总工会还组织职工观看《生命刻度》安全宣传片。在看到白发苍苍的老人在厂房中与大火斗争最终倒下的镜头时，职工们落下伤心的泪水，表示火灾要防患于未然，一定要时时刻刻把安全放在心上。为了关爱辖区员工身体健康，街道总工会还积极开展“中医理疗进楼宇”服务活动，既传播了中医传统文化，也为楼宇企业职工送去了温暖，深受楼宇企业和职工的欢迎。

“五月的鲜花”群众歌咏汇报演出活动、“奥林匹克·体育生活化社区”第九套广播体操比赛、“挥笔聚焦新东城”职工书画摄影展活动、安康杯竞赛活动……在安定门街道总工会的组织下，辖区职工们积极参与到各项活动，并真切享受到活动带来的快乐。

法律+帮扶 工会关爱常伴左右

“子女应当多长时间看望老人一次？”“怎样才是孝敬老人？”“怎样才能让老人高兴？”在安定门街道交北头条社区举办的法律大讲堂上，京昌律师事务所的夏欣律师为社区40余名居民和职工讲解了尊老敬老在法律上的界定。此次大讲堂还对遗产的继承和分割进行了讲解，并做了有趣的知识问答，让大家充分了解了敬老爱老的法律条文，增强了敬老爱老的意识。

近年来，街道总工会进一步加强五方联动机制建设，健全完善劳动争议调解工作制度，并积极做好“一街一月两日”和社区志愿律师法律服务活动。2014年，全年完成法律活动24次，近700名职工和居民参加。

此外，街道总工会还积极开展困难职工帮扶工作。积极做好两节期间困难职工的慰问工作。2014年两节期间，街道总工会走访慰问辖区11家企业、19名困难职工，并为困难职工发放了慰问金、慰问品；积极落实医疗帮扶，为辖区困难职工提供免费健康体检；做好助学帮扶，今年为4名符合助学条件的困难职工发放了助学金。通过系列举措，不仅扩大了工会影响力，也让职工充分感受到了工会组织的温暖。

□本报记者 金海鸥 通讯员 杨静