本报讯（记者 孙艳）“工资集体协商的协商内容包括哪些？”“答：包括工资集体协商的期限……”近日，大兴区各基层工会工作者上演了一场业务能力比拼竞赛。6支代表队、18名选手参赛。经过激烈的角逐，最终安定镇代表队获得了第一名的好成绩。

“这是大兴区第一次为基层工会工作者专门开展的一次知识竞赛。”区总工会副主席侯月海介绍，这次竞赛的主题为“学政策、比业务、促服务”，希望通过竞赛的形式，提高服务能力。

此次竞赛内容包括工会历史与发展、工会组建、职工权益维护、困难帮扶、建设和谐劳动关系、职工素质工程建设以及安全生产、劳动竞赛等工会相关理论知识、业务实操知识。竞赛分预赛、决赛两个阶段。“效果比预期的要好，参赛队员们的知识掌握程度都比较高，必答题基本上都能流利回答。”侯月海介绍。

“我们把这次活动作为一次业务学习的机会，从服务职工、提高素质着眼，通过学习提高自身业务能力，做工会工作的行家里手。”来自安定镇的选手史建伟说。

近年来，大兴区总工会一直在不断完善专职工会社会工作者的培训指导和素质提升工作。每年，区总工会都要开展不少于2次的教育培训活动，同时积极组织其参加市总工会的教育培训，为工会专职社会工作者业务水平的提升增添助力。

为了提升工会社会工作者的综合素质和能力，区总工会还针对这一群体举办了丰富多彩的活动。“去年11月份，开展了‘奉献在基层，服务为职工’专职社工演讲比赛，取得了非常好的效果。”侯月海介绍，今年下半年准备组织一次拓展活动，把这些专职工作者带出去在体能方面锻炼锻炼，通过这种形式来增强他们的团队意识和凝聚力。