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怎样把“片儿警”工作 干得有声有色?
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3上一篇  下一篇4 2015年7月1日 放大 缩小 默认        

怎样把“片儿警”工作 干得有声有色?

 

49岁的孙杰,是密云县公安局西滨河派出所的社区民警,2008年从部队转业到密云县公安局工作的他,主动申请下社区,到一线服务百姓。从警六年来,孙杰也不负众望地把所在辖区的各项工作干得有声有色,社区里的居民对这位孙警官都十分爱戴。今年,孙杰被评选为北京市先进工作者,而在荣誉面前,他更显谦虚。

记者:为什么转业之后主动选择来当片儿警?

孙杰:2008年,我从部队转业回到密云县公安局工作,怀着一腔热血,我毫不犹豫地申请去做一名基层民警,从最基础的工作做起。说实在的,对于当时已经43岁的我来说,面对与部队截然不同的工作,的确需要从头学起的勇气。但我不怕,既然选择从警,我就做好了迎接一切挑战的准备。

从头开始学习业务知识,每天深入社区了解百姓需求,倾听民意,回应群众呼声。采取“接地气、交草根”的方法,加强社区群防群治力量,筑牢安全防范的“防火墙”……我用最扎实的工作方法,慢慢熟悉现在的工作。我相信,只要牢固树立“人民群众的需求就是我的工作”的理念,以“根植社区、夯实基础、主动作为、满足需求”为总抓手,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,就一定能做好片儿警工作。

点评:孙杰时刻牢记宗旨不忘、警魂不变、纪律不松、作风不散的信念让人钦佩。而他坚持从基层民警做起,转变心态,调整思路的主动性,让大家都看在眼里。正如孙杰自己说的,“从小学生学起,才学得扎实。”

记者:面对情况复杂的责任区,您是如何实现建设“平安社区”的?

孙杰:针对老旧小区不封闭,技防设施欠完备,人口流动性大等特点,我们的工作需要不断摸索内在规律,做到“对症下药”。我们充分挖掘社区人力资源,用社区“红袖标”群防群治巡控模式,打造点、线、面防控网络。同时,组建义务和专职巡防队,合理分工,实行“交叉式”巡逻,不给犯罪分子留下可乘之机。

这些工作方法是我们在实际工作中慢慢摸索出来的,而事实证明,这些方法也收到了良好的效果,我所管辖社区的可防性案件由2010年前平均11起,骤减到2013年的3起。

点评:金杯、银杯,不如老百姓的好口碑。孙杰正是因为看重了这一点,才不忘初心,2012年度,他所管辖的社区被评为百姓心目中的平安社区。

被访者:孙杰 记者:王路曼

 
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