崔先生问：12351热线是否能通过工会卡号查询姓名？

答：建议到单位工会或北京银行查询。

生活服务

陈女士问：与单位没有签订劳动合同，单位口头约定每月休4天，没有休的部分补钱，最初单位给补了，之后就再没补过。职工想离职，担心单位押着工资，同时职工还想主张加班费，职工在企业工作时间为早上9点到中午，下午6点到晚上10点半。该如何处理？

答：标准工时制每天工作8小时，每周工作40小时，超过的部分应当支付加班费，平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍，综合工时制每月工作不超过166.64个小时，超过的部分，平时1.5倍，法定节假日3倍。不定时工时制没有加班费。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

就单位拖欠工资和加班费的问题，建议职工收集相关证据，申请工会调解或仲裁。