第02版:快评
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能否给“无臂考生”开辟更宽广的通道
根治景区乱涨价 亟需B计划
“订单式”培养 可畅通就业通道
食品溯源乱象期待责任“追溯”
学生不是机器 暑假应该歇歇
大学毕业纪念 不是攀比消费
冒领环卫津贴
“僵尸肉”上餐桌 究竟是谁之过?
 
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3上一篇  下一篇4 2015年6月24日 放大 缩小 默认        

“订单式”培养 可畅通就业通道

 

北京汽车与湖南省商业技师学院近日举行了校企合作签字仪式暨“校企合作人才培养基地”授牌,双方就汽车制造专业人才培养、课程改革、顶岗实习、校企专业共建等方面达成了共识。(6月23日本报4版)

随着我国经济的发展和经济结构的调整,必然带动人才需求结构的调整,许多企业对人才的要求已悄然发生了转变。最难就业季,除了人才供需总量的矛盾,结构性失衡也是最主要的原因。一方面,大学按现有模式培养出来的学生往往不符合就业市场上的需求,从而造成学生的“滞压”。另一方面,企业找不到适合的高层次技能型人才,出现“用工荒”,这样的矛盾往往导致“一边闲着草,一边饿死牛”的尴尬。这正是如今一些高校不顾自身定位和市场需求盲目设置专业、开设课程,最终导致大学生就业后“学非所用”。

在企业和高校之间搭起桥梁,通过实行“订单式”培养,将资源整合起来,既使高校能在第一时间掌握企业人才需求,按需培养人才,也使各类人才在第一时间找到适合的“归宿”,将自己所学知识与实践接轨,藉此减少结构性失衡带来的矛盾。此外,加强校企合作、顶岗实习,不仅有利于高校毕业生丰富工作经验、增强适应性、提高就业能力,又为企业了解毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道创造条件,可谓一举多得,不失为畅通就业渠道的好办法。□吴左琼

 
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