他，正值风华正茂的年龄，却已经在工会岗位上工作了十几年。“工会就要做职工的贴心人！”这是他常说的一句话。多年来，他带领公司工会干部，为职工谋福利、解决困难职工实际困难，了解职工所需，想职工所想，公司职工都亲切地称呼他 “娘家人”。他，就是通州商业资产运营公司工会主席贾国禄。

作为一名工会主席，只要是有利于职工的事儿，不论大小贾国禄都放在心上。每到逢年过节，他都亲自带队，深入困难职工家中，与他们促膝谈心，听取他们的诉求。2013年春节前夕，通州商业资产运营公司工会走访慰问工作快结束时，一家基层单位来电话，说发现一名职工因妻子和孩子同时患上了重病，导致家庭生活困难，需要工会临时救助。贾主席听说后非常着急，想方设法为这名困难职工解决临时救助款1000元及慰问品一份，让这位困难职工深受感动。除了对困难职工家庭的帮助，每年的金秋送助学贾主席也非常重视，生怕漏掉一个困难职工的学子。

2011年至2014年三年期间，贾主席累计为46名困难职工子女发放98900元助学款，为他们子女圆梦大学助了一臂之力。

除了帮助困难职工，贾国禄主席还经常为在职职工谋福利。每年7、8月份的北京都异常炎热，工作在一线的公司职工都牵挂着贾主席的心。每年他都亲自带队，冒着酷暑分赴6家基层单位，慰问在高温环境中坚守岗位的一线职工，为他们送去茶叶、饮料、毛巾、浴液等防暑降温用品，让工作在一线的职工感受到一丝丝的清凉。

“自从贾主席担任工会主席后，我们的文体活动也变多了”。 工作在一线的职工小王说道。近年来，通州商业资产运营公司先后组织开展了企业“和谐杯”台球赛、职工才艺展示、乒乓球友谊赛、羽毛球、各种棋类、趣味运动会等比赛，“让职工在紧张工作之余，获得轻松和愉快。”贾国禄主席笑着对记者说。

□本报记者 付少玮/文 通讯员 张春英/摄